Postulación automática vs autocompletar: qué se envía

Busca una manera de automatizar postulaciones y encuentras tres productos distintos con el mismo nombre. El texto de la página de precios es casi idéntico en los tres. Lo que llega a la empresa, no.

Tres cosas que llaman “postulación automática”

• Autocompletar. Una extensión pega tu nombre, tu correo y tus enlaces en las casillas. Sigues leyendo el anuncio y pulsando enviar. Te quita el tecleo, que nunca fue la parte lenta.
• Envío masivo. Cientos de anuncios al día, nada leído, el mismo CV en todas partes. El número del panel sube cada día. Las respuestas no.
• Un envío de verdad. Lee el anuncio, lo compara con tus reglas, llena el formulario de la propia empresa en un navegador real, envía y guarda la prueba de lo que recibió el servidor.

Qué te deja encima el autocompletar

Desarmamos un formulario real campo por campo, el que 147 empresas usaron el mes pasado. Los cinco campos en los que una extensión es buena son los cinco que nunca fueron lentos: nombre, apellido, correo, teléfono, país. La hora se va en lo de abajo: la universidad es una búsqueda en un catálogo remoto que no devolvió nada tras 6,5 segundos.

Cómo es un envío de verdad, visto por la red

El navegador manda una petición al servidor de la empresa y el servidor responde con un número. Doscientos quiere decir que la aceptó, y esa es la única parte del proceso donde una máquina dice la verdad, porque viene del otro lado. Casi toda herramienta se lo salta y lee la página: el botón desapareció, salió un recuadro verde, entonces se envió. Eso es una suposición sobre una foto. En un formulario común aparece, tras el clic, un bloque “Security code” con ocho cuadritos: en diez envíos del 21 de agosto el código salió en el primer envío de esa dirección y luego se reutilizó, y uno llegó cuatro minutos antes del envío que lo necesitaba. Aquí una postulación solo se llama enviada con la petición y el estado, o una confirmación escrita en la página. El mecanismo está en la página de postulación automática.

Por qué 10 al día le gana a 1.000

En cuatro días de una búsqueda real leímos 360 anuncios en once sitios: 47 coincidieron y nueve se convirtieron en postulación. En las cuentas de hoy, la cantidad de vacantes al día que merecen el nombre de alguien está entre una y ocho. El techo aquí es una al día en el inicio gratis y diez al día con créditos, y las primeras 5 postulaciones son gratis, sin tarjeta.

Cinco minutos para probar cualquier herramienta, esta incluida

• Pide un envío visto por la red. La petición que salió y la respuesta que dio el servidor de la empresa. La herramienta que no puede mostrarla tampoco lo sabe.
• Manda una y vigila tu correo. Una semana de “enviadas” sin ninguna confirmación de la empresa nunca fue de postulaciones.
• Pregunta con qué frecuencia rechaza. Una herramienta que nunca le dice que no a un anuncio no está leyendo los anuncios, y la que pide tu acceso de LinkedIn apuesta tu perfil a que no lo noten.

Pásanos esa lista: el método, el estado y la dirección de la petición en la línea de tiempo; la respuesta conservadora marcada para que la corrijas; desde US$0.33 por postulación enviada; y el 87% de lo que leímos en aquella ronda nunca se convirtió en postulación. El resto en las Preguntas frecuentes. Crea tu cuenta y pega el enlace de una vacante.