Scotiabank
Gerente Operacion y Soporte Sistemas
- UbicaciónMéxico
- En la lista20/10/2026
Sobre el puesto
ID de la solicitud: 276862
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Propósito del puesto
Liderar y supervisar Batch Processing / Global Operations para GTEP a nivel global, y garantizar que las estrategias de negocio, los planes y las iniciativas se ejecuten y cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
Responsabilidades principales
Liderar y promover una cultura centrada en el cliente en el equipo , con el fin de profundizar las relaciones con la clientela y aprovechar las relaciones , los sistemas y los conocimientos del Banco.
Supervisar , revisar y controlar la ejecución de los procesos de las cadenas Batch.
Crear y mantener las bitácoras de operación de las cadenas Batch.
Revisar diariamente las bitácoras de operación para asegurar que se hayan elaborado correctamente .
Asegurar la declaración de los sistemas integrados en las cadenas Batch.
Generar estadísticas diarias y mensuales sobre la duración de las cadenas .
Apoyar la recopilación de información para auditorías de las operaciones Batch.
Administrar al equipo de operación , incluida la programación de turnos , vacaciones y entrenamientos .
Supervisar , desarrollar y evaluar periódicamente al equipo de operación .
Liderar el programa de transformación de la operación hacia la Ingeniería de Operación .
Comprender la cultura de riesgo del Banco e incorporar el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias .
Promover un entorno de alto desempeño e implementar una estrategia de fuerza laboral que atraiga , retenga , desarrolle y motive al equipo ; fomentar un entorno inclusivo ; comunicar la visión , los valores y la estrategia de negocio ; y gestionar un plan de sucesión y desarrollo .
Mantener una comprensión sólida de las estrategias y políticas comerciales , los instrumentos financieros , la gestión de riesgos y el procesamiento administrativo de la División.
Proporcionar liderazgo y consultoría especializada para definir , planificar y mantener una estrategia de arquitectura , desarrollo e implementación de tecnología , sistemas y MIS dentro de la División, con el propósito de brindar consultoría técnica y soporte efectivos .
Mantener la disponibilidad de la infraestructura de acuerdo con los niveles de servicio comprometidos por la dirección , mediante mecanismos y procedimientos adecuados de monitoreo y administración .
Implementar y consolidar los estándares de infraestructura necesarios para las distintas entidades y proyectos de la operación de GTEP.
Coordinar y monitorear incidentes , revisar de forma continua las alertas de las herramientas y apoyar las revisiones solicitadas por Incident Manager para correlacionar los eventos reportados .
Coordinar la asistencia a los comités OR/ARB/Change para validar que las soluciones propuestas se apeguen a los estándares , como parte de la mejora continua de la infraestructura y los servicios .
Coordinar la ejecución de Software Currency, Fixes, Patching y DRP, con el fin de mantener actualizada la infraestructura sin afectar la operación de las plataformas .
Participar en la coordinación y el seguimiento de los servicios prestados por Kyndryl, con el fin de garantizar su disponibilidad y el cumplimiento de los SLA pactados por el grupo .
Brindar la inducción al puesto a cada persona que se incorpore al equipo , ya sea por nuevo ingreso , promoción o cambio lateral; proporcionar información general de GFSBI, incluida su visión , misión y cultura ; y explicar la descripción del puesto , las funciones principales y los objetivos para facilitar la comprensión del rol y reducir la curva de aprendizaje .
Crear un entorno en el que el equipo realice operaciones eficaces y eficientes , y garantizar la idoneidad , el cumplimiento y la eficacia de los controles diarios del negocio para cumplir las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional , el riesgo de incumplimiento reglamentario , el riesgo de lavado de dinero y financiamiento al terrorismo , y el riesgo de conducta .
Cumplir las responsabilidades establecidas en el Marco de Gestión del Riesgo Operacional , el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario , el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
Participar en todas las actividades de entrenamiento y operaciones cruzadas que determine el liderazgo de Operaciones de Lote de GSOC; completar la formación asignada , cumplir los procedimientos documentados y mantener la competencia en las funciones operativas designadas para apoyar la resiliencia operativa , la ejecución consistente de los estándares de Operaciones GSOC y la preparación ante cargas de trabajo , necesidades de cobertura y operaciones de contingencia .
Gestionar los proyectos asignados para respaldar los requisitos comerciales .
Liderar proyectos de aplicaciones y diseños técnicamente complejos mediante planes de trabajo detallados , programación de recursos , seguimiento del progreso , cumplimiento de estándares , liderazgo del personal y revisión del trabajo entregado .
Colaborar con el equipo inmediato y con las demás personas y áreas con las que se requiera interacción .
Crear un entorno respetuoso y propicio para el desarrollo de talento , facilitar espacios de diálogo y mantener una interacción respetuosa , especialmente ante diferencias técnicas o administrativas .
Requisitos indispensables
Licenciatura o ingeniería en Sistemas, carrera afín o nivel técnico .
Tres años de experiencia específica en el sector financiero .
Conocimientos de AS/400 y sistemas de automatización .
Conocimientos y habilidades requeridas
Liderazgo y coordinación de equipos de operación .
Gestión de proyectos técnicamente complejos .
Planificación de recursos y seguimiento de actividades .
Colaboración , diálogo y respeto ante diferencias técnicas o administrativas .
Gestión de riesgos , controles de negocio y cumplimiento .
Condiciones laborales
Modalidad indicada : presencial , excepto los miércoles para el turno nocturno .
Jornada laboral : 12 horas durante tres días y un día de 7 horas.
Rotación de turno diurno y nocturno cada cuatro meses.
Esquema de teletrabajo indicado : 40% oficina y 60% remoto .
Disponibilidad para cambios de turno sin previo aviso por situaciones de contingencia .
Disponibilidad para viajar ocasionalmente cuando se requiera , posiblemente fuera del horario laboral , con poca antelación y durante periodos indefinidos .
El documento original también indica teletrabajo con asistencia de por lo menos dos días en oficina .
Compromiso de inclusión y accesibilidad
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
"Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento".
Bajo ninguna circunstancia se solicitan pruebas de embarazo ni de VIH.
Ubicación(s): México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo
Somos un Banco internacional, moderno y digital.
Equilibrio de vida personal y laboral, ¡Primer banco en reducir la jornada a 39 horas!
Grandes oportunidades de movilidad interna ¡Queremos que crezcas y te desarrolles profesionalmente!
Educación y aprendizaje continuo, participa en proyectos, conferencias y eventos para desarrollar nuevas habilidades y conocimientos relevantes.
Posibilidad de trabajar en proyectos con equipos de otros países, ya que potenciamos que haya un intercambio de ideas.
Excelentes beneficios: Elige tus días libres, elige cómo distribuir tus bonos, convenios de salud y educación.
Somos diversos e inclusivos.
En Scotiabank, la inclusión es parte de nuestra forma de hacer banca. Esta postulación está abierta conforme a la Ley 21.015. Si necesitas algún ajuste razonable para participar en el proceso, cuéntanos.
¡No dudes en postular, únete a este viaje y sé nuestro próximo/a Scotiabanker!”
Detalles del puesto
- Empresa
- Scotiabank
- Nivel
- Liderazgo
- Publicada
- 20 de octubre de 2026
- Sitio del anuncio
- jobs.scotiabank.com
Cómo candidatarse
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