Project Manager Senior

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Responsabilidades y atribucionesObjetivo del puestoLiderar la gestión integral del proyecto estratégico, asegurando la correcta ejecución de los desarrollos a través del equipo desarrollo, calidad, infraestructura, soporte y gobernanza ; garantizando cumplimiento de tiempos, calidad, alineamiento técnico y satisfacción del cliente.

Responsabilidades principalesLiderar la planificación, ejecución y seguimiento del proyecto de desarrollo (Transformación)Definir y gestionar el roadmap del proyecto, alineado a las prioridades del cliente.

Coordinar con el cliente, para levantamiento de requerimientos, validaciones y seguimiento.

Gestionar el equipo multidisciplinario: desarrolladores, líderes técnicos y arquitecto.

Supervisar el trabajo del desarrollo de los componentes de replacement.

Realizar mapeo de iniciativas, dependencias y riesgos del proyecto.

Asegurar el cumplimiento de alcance, tiempos, costos y calidad.

Gestionar riesgos, issues y cambios del proyecto de manera oportuna.

Dar seguimiento a actividades mediante herramientas como Jira.

Coordinar despliegues, validaciones y entregas con las áreas involucradas.

Preparar y presentar reportes de avance y status a stakeholders.

Asegurar la correcta comunicación entre cliente y equipo técnico.

Requisitos y calificacionesProfesional en Ingeniería de Sistemas, Software o carreras afines.

Experiencia mínima de 5 años como Project Manager en proyectos tecnológicos.

Experiencia liderando proyectos de transformaciónExperiencia trabajando con clientes corporativos (deseable telecomunicaciones).

Manejo de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales.

Experiencia gestionando equipos técnicos multidisciplinarios.

Manejo de herramientas de gestión como JiraFormación AcadémicaBachiller o Titulado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática o afines.

Deseable especialización en Gestión de Proyectos o Gestión de TI.

Deseable certificaciones: PMPScrum Master (CSM / PSM)ITILCompetencias claveLiderazgo y toma de decisiones.

Alta capacidad de organización y planificación.

Comunicación efectiva con cliente y equipos técnicos.

Gestión de stakeholders.

Proactividad y orientación a resultados.

Capacidad para gestionar presión y entornos cambiantes.