Senior Backend Engineer (Java & Kafka) | Post-Trading

¿Te interesa construir sistemas backend fiables y escalables en un entorno dinámico, con sistemas distribuidos y arquitecturas orientadas a eventos? Buscamos un/a Senior Backend Engineer para el equipo que diseña y opera los servicios backend centrales de la plataforma de post-trading (compensación y liquidación) de una gran infraestructura de mercados financieros: filial española de un grupo suizo presente en más de 30 países, referente en solvencia y estabilidad desde 1831.

El proyecto Formarás parte de un equipo ágil y colaborativo responsable de diseñar y operar los servicios backend críticos del negocio. El objetivo es construir y mantener sistemas robustos, escalables y mantenibles. Trabajarás con ingenieros de software, arquitectos y equipos de producto para diseñar, mantener y entregar soluciones backend de alta calidad.

Qué harás

• Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend y APIs REST con Java, Spring y Spring Boot.
• Construir y operar servicios orientados a eventos con Apache Kafka.
• Desarrollar y mantener aplicaciones sobre servidores de aplicaciones Java como WildFly.
• Colaborar con ingenieros y arquitectos en el diseño del sistema, la arquitectura y las mejoras técnicas.
• Garantizar la fiabilidad, la escalabilidad y el rendimiento de los sistemas en producción.

Qué buscamos Imprescindible

• Mucha experiencia (+7 años) en desarrollo backend con Java y buenos principios de diseño backend moderno.
• Experiencia con Spring y Spring Boot para construir microservicios.
• Experiencia con Kafka u otras plataformas de mensajería y streaming de eventos.
• Experiencia diseñando APIs RESTful y trabajando con bases de datos SQL.
• Español e inglés a nivel alto, hablado y escrito.

Valorable

• WildFly / JBoss.
• Experiencia en mercados financieros, post-trading o sistemas críticos.

Qué ofrecemos

• Retribución acorde a un perfil senior con este nivel técnico. Te damos el rango en la primera llamada.
• Contrato indefinido
• Modelo híbrido: [3 días a la semana en oficina en Madrid].
• Un grupo internacional estable, con cultura de aprendizaje y feedback continuo y un amplio plan de formación.
• Metodologías ágiles, con equipos que resuelven los problemas juntos.