Subdir Gestión de Riesgos del Negocio

ID de la solicitud: 275191

Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Subdir Gestión de Riesgos del Negocio

Propósito Lidera y supervisa a la Subdirección de Control Interno en México y garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Asimismo, se enfocará principalmente en asegurar que se cumplan todas las directrices incluidas en las regulaciones vigentes, que apliquen a la DGA; o en las que la DGA tenga que asegurar su cumplimiento.

Coordinar con la línea de defensa 1A del área que le sea asignada por la Dirección, los Programas de Control Interno-Riesgo No Financiero: evaluación de riesgo operacional (incluye las ~20 categorías) y controles, análisis causa raíz, determinación de problema, establecimiento de planes de acción, gestión de eventos de pérdida de riesgo operacional.

Responsabilidades

• Lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
• Identifica las regulaciones que aplican a la DGA; y establece y asegura la ejecución de un plan para cumplir con todas estas regulaciones. Asimismo, monitorea todos aquellos programas de Gestión de Riesgos del Negocio que se relacionen con un Cumplimiento Regulatorio.
• Adicionalmente, de acuerdo a las indicaciones del Director de la Unidad, también puede asesorar a las unidades de 1A en la ejecución de los programas de Control Interno-Riesgo No Financiero, y su implementación en adherencia los requisitos de la Banca Internacional y requerimientos Locales Regulatorios, a saber:

1. Autoevaluación de Riesgos y Controles (RCSA) 2. Evaluación de Riesgos y Controles, metodología local 3. Evaluación de Riesgo Regulatorio y Control (CRCA) 4. Análisis de Escenarios 5. Gestión del Riesgo de Nuevos Productos y Servicios (NIRA) 6. Gestión de Riesgo con Terceros (TPRM) 7. Marco de Escalamiento 8. Gestión de Pérdidas Operativas (Registro en ORMS, Reporte Semanal, Seguimiento) 9. Niveles de Tolerancia

10. Reporte y Monitoreo de Indicadores Clave de Riesgo (KRI) 11. Apetito de Riesgo Operacional 12. Seguimiento a Planes de Acción y solución de asuntos 13. Generación de reportes al Comité de Riesgos 14. Seguimiento Proyectos de Control Interno en el GFSBI 15. Otros: Privacidad, ABAC, Prácticas de Ventas, Lecciones Aprendidas, Asesoría en esquema de Incentivos, Temas de Riesgo de Riesgo, Cultura de Riesgo, Análisis de Cumplimiento de Normativas (GAP Assessment), etc.

• Asesorar y facilitar a las unidades (1A) en la ejecución de los programas de control interno.
• Asesorar a las DGAs/unidades en el estado del control interno, los proyectos para mejorar el control interno, los principales incidentes y dar seguimiento a los planes de acción. Asimismo, revisar el estado de la atención a los hallazgos de auditoría interna y regulatorios.

Educación / Experiencia / Otra información

• Escolaridad: Licenciatura en áreas Económico Administrativo, Tecnología. Curso de Control Interno, Riesgo Operacional, deseable Auditoría Interna.
• Experiencia: 6-4 años de experiencia en el sector bancario.
• Conocimientos: Riesgo Operacional, Control Interno, Procesos y Productos Bancarios. Deseable: Herramientas de Auditoría: Análisis Causa Raíz, SIPOC, Estadística para control, Análisis del Árbol de Eventos, conocimiento de Regulaciones
• Conocimientos específicos en materia de regulación o cumplimiento: Circular Única de
• Bancos, Circular Única de Casas de Bolsa, Circular Única de Fondos de Inversión, Disposiciones de carácter general aplicables a los almacenes generales de depósito, casas de cambio, uniones de crédito y sociedades financieras de objeto múltiple reguladas. Banxico - Circulares / Manuales.
• Deseable: Principios del Comité de Basilea sobre Supervisión Bancaria
• Competencias: Liderazgo, Comunicación, Orientación al cliente, Trabajo en equipo,
• Orientación a resultados, Iniciativa, Adaptabilidad al cambio, Influencia y persuasión.

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH

Ubicación(s): México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.

Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí .

Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.