Cuántas postulaciones al día tienen sentido

La pregunta llega así: ¿cuántas postulaciones al día necesito mandar para conseguir una entrevista? Internet responde con un número grande. Nosotros lo medimos: hay un techo de oferta, es pequeño, y pasarlo no acelera nada.

¿Cuántas vacantes buenas hay por día?

En una búsqueda real que llevamos durante cuatro días leímos 360 avisos en once sitios de empleo. Cuarenta y siete coincidieron con el objetivo que la persona había escrito, 13%, y nueve se volvieron postulaciones enviadas de punta a punta. El 87% restante murió en una regla: piso salarial, ventana horaria, permiso de trabajo. Los números están en cuatro días llevando una búsqueda real.

En las cuentas que llevamos hoy, la cantidad de vacantes al día que merece el nombre de alguien queda entre una y ocho. Un día con cero pasa, y es el producto funcionando. La pregunta útil es cuántas vacantes buenas aparecieron hoy.

¿Mil al día sirven para algo?

Sirven para gastar tu reputación rápido. Cien postulaciones de una sola persona en una mañana se ven desde el lado de recursos humanos, y los programas de contratación ya tratan ese patrón como posible fraude. Si hay entre una y ocho vacantes al día que pasan tus reglas, una herramienta que ofrece mil te está ofreciendo dejar de leer.

Los topes, antes y después de los créditos

Empiezas con 3 créditos gratis y sin tarjeta: busca vacantes todos los días y envía una al día en tu lugar, con la misma evidencia de quien compra. Si compras créditos, o si un amigo que invitaste compra, envía hasta diez al día. Pagas solo por las postulaciones que salen, desde US$0.33 cada una, y los precios están en Precios.

El tope de tres al día en la misma plataforma existe por tu bien: diez postulaciones en un solo sitio el mismo día es el patrón que más rápido enciende una alarma del otro lado, y lo que cuesta es tu cuenta en ese sitio.

Cuánto cuesta un intento que falla

Mucho más de lo que parece. Dos postulaciones del mismo código, en la misma configuración cara, costaron US$6,33 y US$0,39, y la diferencia fue el tamaño del formulario: llenarlo significa releer la página en cada vuelta. Un intento que falla se repite una hora después, y el tercero solo ocurre con un hecho nuevo.

Cómo armar tu día

• Escribe las reglas antes. Piso, países, moneda, presencial o no. Sin eso, todo aviso parece posible.
• Reserva treinta minutos, una vez al día. Aprobar o rechazar lleva menos tiempo que buscar, y es donde tu criterio vale.
• Trata el techo como límite, nunca como meta. Un día con tres vacantes buenas es un día con tres postulaciones.
• Responde lo que volvió antes de mandar algo nuevo. Una respuesta de reclutador parada dos días vale menos que cinco envíos nuevos.

Llenar la cuota exige bajar la vara, y la vara es la que frena la vacante equivocada. Ya intentamos promover solos la mejor fila de la cola de revisión para completar la cuota, y la mitad de lo que salió era el empleo equivocado. Hoy la cola es tuya. El ciclo está en la página de postulación automática y las dudas en las Preguntas frecuentes.

Al lado de este, cuánto pagan los empleos remotos abiertos a América Latina y postulación automática vs autocompletar. Crea tu cuenta gratis y mira, durante una semana, cuántas vacantes pasaron tus reglas cada día.