0710/SP | Gerente de Negócios PJ | Agência Queluz

Estamos em busca de um Gerente de Negócios PJ para atuar na agência Queluz/SP. Este profissional será responsável pela gestão de uma carteira já existente com rendas iniciais e média, além de prospecção e atendimento de novos associados do segmento Pessoa Jurídica.

Sua principal missão será identificar e oferecer soluções financeiras que melhor atendam às necessidades dos nossos associados.

Responsabilidades e atribuições

O profissional será responsável pela gestão de uma carteira de clientes Pessoa Jurídica já formada além de estar realizando prospecções pontuais de novos associados. As atribuições incluem: Rotina de visitas aos Associados, garantindo um atendimento personalizado e de qualidade.

Desenvolvimento e promoção de produtos e serviços voltados ao segmento empresarial.

Manter um foco constante no associado, identificando e atendendo suas necessidades de forma eficaz.

Assegurar que todas as demandas dos associados sejam prontamente solucionadas, visando a satisfação e fidelização dos mesmos.

Requisitos e qualificações

A principal responsabilidade e atribuição é fazer a diferença na vida das pessoas!!

Esse é o nosso Jeito Sicredi de Ser :)!

Atender com atenção e agilidade aos associados que movem a nossa Cooperativa.

Candidatos Externos: Formação superior completa ou em andamento (Pós Graduação, MBA, será um diferencial).

Experiência com negociação; Experiência em instituição financeira com gestão de carteira, preferencialmente PJ.

Bom relacionamento e habilidades com negócios.

Conhecimento da praça de Queluz/SP será um diferencial.

Bom relacionamento com empresas da cidade.

Certificação ANBIMA (C-PRO R)Candidatos Internos: Necessário conhecimento sobre produtos e serviços da cooperativa, rotinas de gerente de negócios, além de cumprir os demais requisitos.

Tempo de Sicredi, igual ou superior a 06 meses; O processo poderá ter uma etapa de conversa inicial com a área de Gestão de Pessoas antes de avançar para o processo com a gestão imediata.

Informações adicionais

Verificar quanto a atualização do seu currículo em nosso site.

Atenção quanto a etapa na qual deverá ser gravado um vídeo de apresentação.

BENEFÍCIOS

• Vale Alimentação/refeição: Para aproveitar da sua forma, com amigos e família
• Auxílio Filho Especial: Valor mensal, para oferecer melhor qualidade de vida aos filhos com necessidades especiais
• Auxílio Creche/Babá: Valor mensal, para proporcionar qualidade na vida de ensino e/ ou no cuidado dos filhos
• Adicional Tempo de Serviço (ATS): A cada ano completo de trabalho, o colaborador recebe um valor adicional em sua remuneração mensalAuxílio Funeral (Incluso no Seguro de Vida): Neste momento de perda, o colaborador e/ ou seus dependentes dispõem de um valor para custear as despesas que envolvem o funeral, como forma de apoio e cuidado da cooperativa
• Complementação da

Remuneração

• Estaremos juntos em momentos difíceis, complementando sua remuneração em casos de afastamento junto ao INSS
• Seguro de Vida: O Sicredi se preocupa com nossos colaboradores e sua família, oferecendo conforto financeiro no momento de perda
• Saúde: Somos comprometidos com a saúde e o bem-estar de nossos colaboradores e seus familiares. Ofertando benefícios diferenciados
• · Plano de saúde
• · Vacina contra gripe
• · Plano Odontológico
• · GYMPASS/Wellhub
• · Telemedicina
• · Sempre bem: Psicológico, Jurídico e social.· Nutricionista
• · Descontos em Farmácias
• Sicredi Previdência: Uma das formas de demonstrar preocupação com o futuro dos colaboradores
• Auxílio Pós-graduação: Acreditamos e investimos no desenvolvimento acadêmico dos nossos colaboradores
• Auxílio Cursos Externos: Investimento em conhecimento nunca é demais! Aqui apoiamos a busca de novos aperfeiçoamentos profissionais
• Auxílio Cursos de Idiomas: Investimos no aprendizado de novos idiomas dos colaboradores
• CPA 10 / 20 / CEA: Apoiamos o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores que atuam diretamente com negócios e/ou investimentos, conforme exigido pela AMBIMA

Benefícios em Produtos e Serviços: A valorização dos nossos colaboradores também acontece através da redução e/ou isenção de taxas ao utilizar nossos produtos e serviços; Folga de aniversário: Dia livre para curtir o seu aniversário!

Presentes anuais: Oferecemos diversos presentes para os colaboradores em algumas datas especiais: aniversário, Páscoa e cesta de Natal; Fundo de assistência a situações emergenciais: Presente em todos os momentos da vida do colaborador, possuímos um fundo emergencial, que pode ser utilizado em momentos de dificuldade; Uniforme: Para o conforto e bem-estar dos nossos colaboradores; Kit Nana Neném: Estamos presentes em um dos melhores momentos da vida do colaborador, presenteando a família com um kit (bolsa e body) e contribuindo para o início da vida financeira do novo membro da família com uma poupança;