Política de Privacidade — find-best-job

Esta Política de Privacidade explica como a OAK TECH CONSULTING — VINICIUS DE ALMEIDA CARVALHO CONSULTORIA EM TECNOLOGIA DA INFORMACAO LTDA, CNPJ 41.239.173/0001-44, Av. Diógenes Ribeiro de Lima 2001, Apt 4 Bloco 45, Alto de Pinheiros, São Paulo/SP, 05458-901, Brasil ("nós") — coleta, usa, compartilha e protege os seus dados pessoais quando você usa o find-best-job (o "Serviço"). Atuamos como controladores dos dados e os tratamos de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018 — "LGPD").

1. Dados que coletamos

Dados de perfil e currículo — o currículo que você envia e as informações pessoais, profissionais e educacionais extraídas dele ou adicionadas por você (nome, contato, histórico de trabalho, competências).
Q&A e respostas de candidatura — as respostas canônicas que você fornece para perguntas de candidatura (por exemplo, pretensão salarial, disponibilidade, autorização de trabalho) e os dados enviados em cada candidatura.
Dados de candidatura — as vagas descobertas, notas de fit, status da candidatura, screenshots salvos como evidência e horários.
Dados de e-mail — o conteúdo da caixa de e-mail dedicada às candidaturas (confirmações e mensagens de recrutadores) e o e-mail pessoal que você informa para encaminhamento.
Credenciais de plataformas — usuários e senhas das plataformas de contratação que o agente usa em seu nome, armazenadas de forma criptografada.
Dados de conta e cobrança — seus identificadores de login e informações da assinatura. Os dados do cartão são tratados pelo nosso processador de pagamentos e não são armazenados por nós.
Dados técnicos e de uso — logs e informações de dispositivo/conexão necessários para operar e proteger o Serviço.

2. Por que usamos seus dados e base legal

Tratamos seus dados para prestar o Serviço — descobrir vagas, avaliar fit, candidatar em seu nome e gerenciar a caixa de candidaturas — e para cobrar, dar suporte e proteger o Serviço. Sob a LGPD (art. 7º), nossas bases legais são: execução do contrato com você (para operar o Serviço que você contratou); seu consentimento, quando exigido (por exemplo, para armazenar credenciais e agir em seu nome); nossos legítimos interesses (proteger e melhorar o Serviço); e cumprimento de obrigações legais.

3. Como o agente age em seu nome

Para se candidatar a vagas, o Serviço usa as informações que você fornece para preencher e enviar formulários de candidatura e, quando necessário, registrar contas em plataformas de contratação. Ele envia apenas as informações que você forneceu e não inventa respostas. Você recebe cópia dos e-mails que chegam à sua caixa de candidaturas e pode revisar a evidência de cada candidatura.

4. Compartilhamento e suboperadores

Não vendemos os seus dados pessoais. Nós os compartilhamos apenas na medida necessária para operar o Serviço:

Plataformas de vagas e ATS em que você escolhe se candidatar recebem os dados de candidatura que você nos autoriza a enviar em seu nome.
Suboperadores que fornecem nossa infraestrutura: Amazon Web Services (AWS) para hospedagem e armazenamento, Stripe para processamento de pagamentos e Clerk para autenticação.
Autoridades, quando exigido para cumprir obrigação legal ou processo legal válido.

5. Criptografia de credenciais

As credenciais de plataformas que você confia ao agente são criptografadas em repouso. O acesso é limitado aos processos automatizados que precisam delas para se candidatar em seu nome.

6. Transferência internacional de dados

Nossa infraestrutura roda na AWS na região us-east-1 (Estados Unidos), de modo que seus dados podem ser tratados fora do Brasil. Quando a LGPD exige, tais transferências são feitas com salvaguardas adequadas para proteger seus dados.

7. Retenção de dados

Mantemos seus dados enquanto sua conta estiver ativa e pelo tempo necessário para prestar o Serviço. Se você excluir sua conta ou solicitar a eliminação, apagamos ou anonimizamos seus dados pessoais, exceto quando precisarmos reter certos registros para cumprir obrigações legais ou resolver disputas.

8. Seus direitos sob a LGPD

Você tem, entre outros, o direito de confirmar a existência de tratamento; acessar seus dados; corrigir dados incompletos ou inexatos; anonimizar, bloquear ou eliminar dados desnecessários; exportar/portar seus dados; obter informações sobre compartilhamento; e revogar o consentimento.

Para exercer qualquer desses direitos, fale conosco pelo support@find-best-job.com. Responderemos nos prazos previstos pela LGPD.

9. Cookies

O Serviço usa cookies e tecnologias semelhantes necessários para operar o site, manter você conectado e entender o uso. Você pode controlar os cookies nas configurações do navegador; desativar alguns pode afetar funcionalidades.

10. Segurança

Usamos medidas técnicas e organizacionais — incluindo criptografia, controles de acesso e registro de logs — para proteger seus dados. Nenhum método de transmissão ou armazenamento é totalmente seguro, mas trabalhamos para proteger seus dados e para notificar você e as autoridades sobre incidentes conforme exigido por lei.

11. Crianças e adolescentes

O Serviço não se destina a menores de 18 anos, e não coletamos conscientemente os seus dados pessoais.

12. Alterações desta política

Podemos atualizar esta Política de Privacidade periodicamente. Quando fizermos mudanças relevantes, atualizaremos a data de "última atualização" e, quando adequado, avisaremos você.

13. Contato e Encarregado (DPO)

Para qualquer questão de privacidade ou para exercer seus direitos, contate o nosso Encarregado de Dados (DPO) pelo support@find-best-job.com, ou escreva para OAK TECH CONSULTING, Av. Diógenes Ribeiro de Lima 2001, Apt 4 Bloco 45, Alto de Pinheiros, São Paulo/SP, 05458-901, Brasil.