Termos de Serviço — Find Best Job

Estes Termos de Serviço (os "Termos") regem o seu acesso ao Find Best Job (o "Serviço") e o uso dele. O Serviço é operado por OAK TECH CONSULTING, VINICIUS DE ALMEIDA CARVALHO CONSULTORIA EM TECNOLOGIA DA INFORMACAO LTDA, CNPJ 41.239.173/0001-44, com sede na Av. Diógenes Ribeiro de Lima 2001, Apt 4 Bloco 45, Alto de Pinheiros, São Paulo/SP, 05458-901, Brasil ("nós"). Ao criar uma conta ou usar o Serviço, você concorda com estes Termos. Se não concordar, não use o Serviço.

1. O serviço

O Find Best Job é um agente autônomo de candidaturas. Sob as suas instruções e usando as informações que você fornece, ele descobre vagas, avalia o fit segundo os seus critérios, preenche e envia candidaturas em seu nome e monitora uma caixa de e-mail dedicada para confirmações e respostas de recrutadores. O Serviço atua como seu agente: envia apenas informações que você forneceu e nunca inventa fatos, qualificações ou autorização de trabalho. O Serviço descobre vagas em job boards públicos, incluindo o Indeed, mas envia candidaturas apenas na página de candidatura do próprio empregador ou no seu sistema de recrutamento. Ele não entra na sua conta do LinkedIn ou do Indeed nem age através dela, e não envia candidaturas pelos fluxos de candidatura internos dessas plataformas.

2. Elegibilidade e sua conta

Você precisa ter ao menos 18 anos e capacidade para celebrar um contrato vinculante para usar o Serviço. Você é responsável pela exatidão das informações do seu perfil e por manter suas credenciais em segurança. Avise-nos prontamente sobre qualquer uso não autorizado da sua conta.

3. Suas responsabilidades e uso aceitável

Você concorda em fornecer informações verdadeiras e precisas e em usar o Serviço apenas para fins lícitos e para a sua própria busca de emprego.

Não use o Serviço para enviar informações falsas, enganosas ou fraudulentas sobre você.
Não use o Serviço para se candidatar em nome de outra pessoa que não você.
Não tente interromper, fazer engenharia reversa ou obter acesso não autorizado ao Serviço ou à sua infraestrutura.
Você é responsável pelo conteúdo de cada candidatura enviada em seu nome, o qual provém das informações que você fornece.

4. Créditos, cobrança e pagamentos

O Serviço funciona com créditos. Cada conta recebe 3 créditos de boas-vindas uma vez, sem cartão. Cada candidatura que o Serviço envia por você, com prova de que saiu, usa 1 crédito, e um envio que falha devolve o seu crédito. Quando uma plataforma pede uma etapa ou um teste a mais, durante ou depois da candidatura, e o Serviço o conclui por você, essa etapa usa 1 crédito a mais, cobrado só quando é concluída; as etapas que o Serviço deixa com você não custam nada.

Enquanto a conta não compra créditos, o Serviço envia até 1 candidatura por dia, e a descoberta automática de novas vagas fica limitada a 60 anúncios por rodada. Depois que a conta compra créditos, ou que uma pessoa que se cadastrou pelo convite dela compra créditos, ele envia até 10 candidaturas por dia enquanto houver créditos.

Os créditos são vendidos em pacotes avulsos e numa opção mensal. Crédito de pacote não vence. A opção mensal é uma assinatura que acrescenta créditos a cada cobrança mensal e se renova automaticamente ao fim de cada mês até ser cancelada; os créditos que ela acrescenta e você não usa se acumulam. Os preços aparecem na página de preços e antes de cada compra e podem mudar, mediante aviso, para compras e períodos futuros. Os pagamentos são processados pelo nosso provedor de pagamentos, a Stripe; não armazenamos os dados completos do seu cartão. Tributos aplicáveis podem ser adicionados.

5. Cancelamento e reembolso

Pacote não tem o que cancelar. Você pode cancelar a opção mensal a qualquer momento pela sua conta ou entrando em contato pelo support@find-best-job.com; o cancelamento interrompe as cobranças futuras, e os créditos que já estão na sua conta continuam seus. Conforme o Código de Defesa do Consumidor (Lei nº 8.078/1990) e o direito de arrependimento para compras online (art. 49), você pode desistir de uma compra de créditos em até 7 dias depois de fazê-la e receber de volta o valor cobrado. Outros reembolsos seguem a legislação de consumo aplicável.

6. Plataformas de terceiros

O Serviço interage com job boards, sistemas de recrutamento (ATS) e sites de carreira de empresas de terceiros para se candidatar em seu nome. Essas plataformas têm seus próprios termos e práticas de privacidade, sobre os quais não temos controle. Você é responsável por garantir que o seu uso do Serviço seja compatível com os termos das plataformas em que escolher se candidatar.

7. Propriedade intelectual

O Serviço, incluindo seu software, design e conteúdo, pertence a nós e é protegido pela legislação aplicável. Concedemos a você um direito limitado, não exclusivo e intransferível de usar o Serviço conforme estes Termos. Você mantém todos os direitos sobre as informações e documentos que fornece e nos concede o direito limitado de processá-los exclusivamente para operar o Serviço para você.

8. Isenções de garantia

O Serviço é fornecido "no estado em que se encontra" e "conforme disponível". Não garantimos qualquer entrevista, oferta ou resultado de emprego. Os resultados dependem do mercado, das vagas que você mira e das informações que fornece. Não garantimos que o Serviço será ininterrupto ou livre de erros.

9. Limitação de responsabilidade

Na máxima extensão permitida por lei, não seremos responsáveis por danos indiretos, incidentais, especiais ou consequentes, nem por oportunidades perdidas, decorrentes do seu uso do Serviço. Nossa responsabilidade total por qualquer reclamação relativa ao Serviço limita-se ao valor que você nos pagou nos doze meses anteriores ao evento que originou a reclamação. Nada nestes Termos limita responsabilidades que não podem ser excluídas pela lei brasileira, inclusive o Código de Defesa do Consumidor.

10. Suspensão e encerramento

Podemos suspender ou encerrar o seu acesso se você violar estes Termos ou usar o Serviço de forma ilícita ou que ameace causar dano a você, a nós ou a terceiros. Você pode deixar de usar o Serviço e excluir sua conta a qualquer momento.

11. Alterações destes Termos

Podemos atualizar estes Termos periodicamente. Quando fizermos mudanças relevantes, atualizaremos a data de "última atualização" e, quando adequado, avisaremos você. O uso continuado do Serviço após a vigência das mudanças constitui aceitação dos Termos revisados.

12. Lei aplicável e foro

Estes Termos são regidos pelas leis da República Federativa do Brasil. Qualquer disputa será submetida ao foro da Comarca de São Paulo/SP, sem prejuízo do direito do consumidor de ajuizar ação no foro do seu próprio domicílio, nos termos do Código de Defesa do Consumidor.

13. Contato

Dúvidas sobre estes Termos? Fale conosco pelo support@find-best-job.com ou por correspondência para OAK TECH CONSULTING, Av. Diógenes Ribeiro de Lima 2001, Apt 4 Bloco 45, Alto de Pinheiros, São Paulo/SP, 05458-901, Brasil.

14. Dados de terceiros

Cidades, coordenadas e códigos postais fora do Brasil vêm do GeoNames, sob a licença CC BY 4.0.