Advogado(a) Sócio(a) de Serviço - Trabalhista

Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.

Contratação: Sócio de ServiçoO que proporcionamos: Forma Híbrida - 3 vezes na semana Home Office e 2 dias presenciais, após o período de treinamento.

Day off: Não trabalha no dia do aniversário.

Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval , Dia da criança, Halloween, etc.).

Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais.

Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos).

Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais.

Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas.

Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa.

Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.

Responsabilidades e atribuições

Funções:

• Identificar e controlar prazos processuais, registrando corretamente as datas para apresentação de defesas, recursos, manifestações e cumprimento de decisões
• Realizar a leitura e interpretação de publicações, intimações e decisões judiciais, direcionando as providências necessárias para cada caso
• Repassar informações importantes aos times, mantendo-os atualizados sobre o andamento dos processos e demandas pendentes
• Atuar na prevenção de riscos processuais, evitando perda de prazos e possíveis prejuízos ao processo
• Manter a organização e atualização dos controles internos, sistemas e relatórios relacionados às publicações e prazos processuais
• Demais atividades rotineiras da equipe.

• Identificar e controlar prazos processuais, registrando corretamente as datas para apresentação de defesas, recursos, manifestações e cumprimento de decisões
• Realizar a leitura e interpretação de publicações, intimações e decisões judiciais, direcionando as providências necessárias para cada caso
• Repassar informações importantes aos times, mantendo-os atualizados sobre o andamento dos processos e demandas pendentes
• Atuar na prevenção de riscos processuais, evitando perda de prazos e possíveis prejuízos ao processo
• Manter a organização e atualização dos controles internos, sistemas e relatórios relacionados às publicações e prazos processuais
• Demais atividades rotineiras da equipe.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

• OAB/SP Ativa
• Superior completo em Direito, desejável pós-graduação na área de atuação
• Conhecimento sólido do processo do trabalho
• Experiência na área trabalhista
• Experiência prévia em ambientes de trabalho massificados
• Boa escrita e raciocínio são essenciais
• Facilidade de trabalhar em equipe
• Boa comunicação e boa postura
• Saber trabalhar bem com grandes volumes e demandas urgentes
• Comunicação oral e escrita
• Assiduidade.

Informações adicionais

Essencial que tenha atuado na área trabalhista.

Mandatório ter experiência em Processos Massificados dedicado e proativo.

Buscamos profissional proativo(a), organizado)a, comprometido(a) e com visão estratégica, que tenha autonomia, atenção aos detalhes, capacidade de priorização e facilidade para trabalhar em equipe, mantendo elevado padrão técnico e qualidade nas entregas.