Advogado Contencioso

Área e especialização profissional: Jurídica - Advocacia Geral Senioridade: Analista Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Sobre a oportunidade Empresa de grande porte busca profissional para atuar na área jurídica contenciosa, prestando suporte estratégico às áreas de negócio e contribuindo para a gestão de riscos, contingências e demandas judiciais e administrativas.

A posição será responsável pela condução de carteira processual, definição de estratégias jurídicas, acompanhamento de escritórios parceiros e atuação consultiva junto às áreas internas, garantindo segurança jurídica e alinhamento às melhores práticas de governança e compliance.

Principais responsabilidades Gerenciar carteira de processos judiciais e administrativos de média e alta complexidade.

Elaborar estratégias processuais e pareceres jurídicos.

Atuar na mitigação de riscos e contingências jurídicas.

Acompanhar e orientar escritórios terceirizados, monitorando peças processuais, prazos, teses jurídicas e indicadores de desempenho.

Conduzir negociações e acordos judiciais e extrajudiciais.

Elaborar notificações, manifestações administrativas, respostas a órgãos públicos e demais documentos jurídicos.

Apoiar investigações internas e análise de reclamações e demandas externas.

Realizar avaliação de riscos jurídicos e acompanhamento de contingências.

Controlar prazos processuais, audiências, citações e andamento dos processos.

Atuar de forma integrada com áreas como Compliance, Privacidade, Recursos Humanos e Operações.

Monitorar alterações legislativas, regulatórias e jurisprudenciais com impacto para o negócio.

Desenvolver indicadores e relatórios executivos para suporte à tomada de decisão.

Requisitos Formação Graduação completa em Direito.

Registro ativo na OAB.

Pós-graduação concluída ou em andamento em Direito Civil, Processo Civil, Direito do Consumidor, Direito do Trabalho ou Processo do Trabalho.

Experiência Nível Pleno Experiência mínima de 4 anos em contencioso judicial e administrativo.

Vivência em escritórios de advocacia ou departamentos jurídicos corporativos.

Nível Sênior Experiência mínima de 7 anos em contencioso estratégico.

Experiência na gestão de escritórios terceirizados.

Vivência na condução de carteira processual de média e alta complexidade.

Conhecimentos desejáveis Direito Civil e Processo Civil.

Direito do Trabalho e Processo do Trabalho.

Direito do Consumidor.

Gestão de contingências e provisões jurídicas.

Atuação em ambientes regulados.

Sistemas de gestão processual e indicadores jurídicos.

Noções de proteção de dados e privacidade.

Competências comportamentais Visão estratégica e orientação para resultados.

Excelente capacidade analítica e senso crítico.

Boa comunicação escrita e verbal.

Habilidade de negociação e resolução de conflitos.

Organização e gestão simultânea de múltiplas demandas.

Facilidade de relacionamento interpessoal e atuação em equipes multidisciplinares.

Comprometimento com ética, confidencialidade e compliance.

Adaptabilidade e facilidade para atuar em ambientes dinâmicos.

Diferenciais Experiência em empresas de grande porte ou segmentos regulados.

Vivência com órgãos reguladores e processos administrativos.

Inglês intermediário ou avançado