Advogado Contencioso Júnior | Temporário

Unidade de Negócio: Sem Parar

Local de trabalho

São Paulo/SPModelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)Missão da área que você irá atuar: Garantir a gestão eficiente do contencioso cível e consumerista da companhia, assegurando o cumprimento de obrigações judiciais, a adequada condução das estratégias processuais e o suporte jurídico às áreas de negócio, contribuindo para a mitigação de riscos e melhoria contínua dos processos internos.

Objetivos do cargo que você irá atuar: Atuar na gestão das carteiras de processos cíveis e consumeristas durante cobertura de licença maternidade da liderança da área, realizando interface com escritórios terceirizados, acompanhamento de acordos, definição de estratégias processuais e suporte às demandas de Procon, garantindo continuidade operacional e qualidade na condução do contencioso.

Responsabilidades e atribuições

Gerenciar carteiras de processos cíveis e consumeristas massificados junto a escritórios terceirizados.

Acompanhar acordos, recursos, pagamentos judiciais e cumprimento de obrigações processuais. Apoiar na definição de estratégias jurídicas e teses de defesa. Realizar controle e atualização das informações processuais em sistemas jurídicos.

Prestar suporte às demandas relacionadas ao Procon e às áreas internas da companhia.

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha: Graduação completa em Direito e OAB ativa.

Experiência em contencioso cível e/ou consumidor.

Vivência com contencioso massificado e gestão de carteira de volume.

Conhecimento em sistemas dos tribunais (PJe, e-SAJ, Projudi, DJE ou similares). Experiência utilizando softwares de gestão jurídica. Não obrigatório, mas será incrível se tiver: Pós-graduação em Direito Civil, Processual Civil ou Direito do Consumidor. Conhecimento nos sistemas Themis ou Brainlaw.

Vivência em empresas com grande volume de demandas consumeristas. Experiência com gestão de escritórios terceirizados. Conhecimento intermediário de Excel para controles e acompanhamento de indicadores.

Informações adicionais

Vale-transporte ou estacionamento no escritório; Vale-alimentação e vale-refeição (benefício flexível) – saldo distribuível entre as modalidades.

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana
• Wellhub (antigo Gympass)
• Zenklub
• Auxílio home office
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente)
• Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa
• Tag Sem Parar — Sem custo
• Seguro de vida
• Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção
• Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA