CBA CorpNova

Advogado Sênior

  • LocalFlorianópolis, SC, Brasil
  • Entrou na lista21/10/2026
  • Salárionão informado
  • ÁreaJurídico

Média de 66 vagas de Advogado no Brasil que lemos: R$ 4.130/mês · atualizado em 22 de outubro. Referência de mercado, não é o salário desta vaga.

Sobre a vaga

Vem ser CBA e Viva Corp e transformar seu futuro!

Se você é movido por novos desafios, tem vontade de crescer e de trabalhar em um ambiente com um excelente clima organizacional, venha fazer parte do nosso time!

Como Advogado você será responsável por assegurar a segurança jurídica e a mitigação de riscos, atuando com elevada autonomia técnica na condução e validação de análises contratuais e registrárias, emissão de pareceres e suporte estratégico ao negócio (terrenos, incorporação e vendas), bem como na representação judicial e administrativa da empresa, com assinatura de peças, condução de estratégias processuais e negociações de acordos, garantindo conformidade legal, previsibilidade e proteção às operações.

Responsabilidades e atribuições

  • 🎯 O que espera por você no seu dia a dia: Elaborar, revisar e negociar contratos estratégicos da empresa, por meio da análise crítica de cláusulas, avaliação de riscos e proposição de alternativas de mitigação, para assegurar segurança jurídica e integridade contratual nas operações
  • Realizar análise jurídica e registral de documentos de aquisição de terrenos e incorporação imobiliária, por meio de diligência documental, interpretação normativa e verificação de conformidade, para viabilizar negócios com menor risco e maior previsibilidade de regularidade
  • Emitir pareceres e manifestações técnicas de maior complexidade, por meio do levantamento de informações, pesquisa normativa/jurisprudencial e construção de entendimento jurídico, para orientar decisões estratégicas e reduzir contingências
  • Prestar consultoria interna às áreas (Comercial, Produto, Marketing, House, RH e demais interfaces), por meio de orientação preventiva, validação de documentos e alinhamento de entendimento, para padronizar condutas e mitigar riscos recorrentes
  • Revisar conteúdos institucionais e materiais de comunicação (ex.: campanhas e peças), por meio da checagem de disclaimers, análise de exposição jurídica e validação de pontos sensíveis, para assegurar aderência legal e reduzir risco reputacional/regulatório
  • Atuar junto a órgãos públicos e cartórios, por meio da elaboração de protocolos, atendimento a exigências e monitoramento de trâmites, para suportar regularizações, registros e autorizações necessárias aos empreendimentos
  • Conduzir notificações extrajudiciais e tratativas preventivas, por meio da redação técnica, definição de estratégia e alinhamento com stakeholders internos, para resguardar direitos e evitar escalada para litígios
  • Apoiar auditorias jurídicas e rotinas de compliance, por meio da verificação de políticas, conferência de controles e levantamento documental, para garantir aderência às normas internas e legais aplicáveis
  • Atuar em processos judiciais e administrativos, elaborando, revisando tecnicamente e assinando peças (iniciais, contestações, manifestações, recursos, contrarrazões e demais petições), para defender os interesses da empresa e reduzir contingências
  • Representar a empresa em audiências (conciliação, instrução e julgamento) e sessões de mediação/arbitragem quando aplicável, preparando tecnicamente o caso e alinhando estratégia com as áreas internas, para maximizar chances de êxito e mitigar riscos financeiros e reputacionais
  • Definir e conduzir a estratégia de contencioso (cível/consumidor, imobiliário, trabalhista ou outras frentes conforme carteira), por meio de análise de probabilidade de perda, precedentes, matriz de risco e cenários, para orientar decisões de acordo, provisões e atuação preventiva
  • Conduzir negociações e formalizações de acordos judiciais e extrajudiciais, avaliando risco x custo x prazo e alinhando aprovações com a liderança, para encerrar litígios com o melhor resultado ao negócio
  • Controlar e gerir prazos e demandas judiciais/administrativas relevantes, por meio do acompanhamento de andamentos, direcionamento a escritórios externos e validação de entregas técnicas, para garantir cumprimento de obrigações e qualidade das respostas
  • Gerir escritórios terceirizados e correspondentes, direcionando tecnicamente, revisando peças relevantes, controlando prazos e auditando a qualidade das entregas, para garantir padronização e alinhamento à estratégia jurídica da CBA
  • Realizar gestão e validação de provisões e contingências (jurídico/contábil), classificando riscos, atualizando periodicamente e atuando em interface com Controladoria/Finanças, para assegurar reporte correto e aderência às políticas internas
  • Produzir e validar relatórios executivos do contencioso, consolidando status, causas recorrentes, valores envolvidos, acordos e tendências, para apoiar governança, decisões e prevenção de novas demandas
  • Assessorar a análise de risco de novos negócios (ex.: irregularidades de terreno, potenciais ações/contingências e entraves registrários), consolidando diagnóstico jurídico e recomendando caminhos de mitigação, para subsidiar decisões da liderança
  • Definir e proteger cláusulas críticas e padrões contratuais corporativos, estruturando modelos, orientações e exceções, para elevar a assertividade dos documentos e reduzir riscos futuros
  • Apoiar a estruturação e evolução da área jurídica, por meio do desenvolvimento técnico de pessoas, disseminação de boas práticas e organização do fluxo de demandas, para aumentar maturidade e capacidade de entrega
  • Contribuir com indicadores e gestão de performance do Jurídico (ex.: SLA de devolutivas, prazos de registros/incorporação, qualidade/recorrência de demandas), analisando causas e propondo melhorias, para elevar previsibilidade e qualidade das entregas
  • Apoiar a implantação/adoção de sistema de gestão de demandas jurídicas (ex.: Projuris), desenhando fluxos, orientando parametrizações e garantindo disciplina de registro, para rastreabilidade e governança do atendimento.

Requisitos e qualificações

🔎 O que esperamos de você:

Pré-requisitos

Advogado, com OAB ativa, com vivência sólida em contratos e rotinas extrajudiciais e atuação em contencioso, pós graduação em direito imobiliário, direito ambiental ou direito contratual ou afim.

Desejáveis: experiência no segmento imobiliário/incorporação, experiência com sistema Projuris.

Conhecimentos e Habilidades Desejadas: Organização, atenção aos detalhes, comunicação clara, análise crítica, proatividade, planejamento.

Informações adicionais

Aqui você encontrará um ambiente colaborativo, cheio de profissionais competentes e comprometidos. Respeito e cuidado com os recursos naturais e com as pessoas, também fazem parte da nossa cultura e tornam a CBA, uma empresa perfeita para você.

🎯 Nossos

Benefícios:

🍽️ Vale alimentação

⛽Vale Transporte ou Auxílio Mobilidade

🎓 Investimento em Capacitação e Desenvolvimento

😁 Convênio Odontológico

💙 Convênio Médico

🥳 Incentivo ao Bem-estar e Qualidade de Vida

🎂Day Off de Aniversário

🏡 Parcerias e VantagensAlém disso, você terá oportunidade de crescimento interno e muito mais.

Detalhes da vaga

Empresa
CBA Corp
Nível
Sênior
Modelo de trabalho
Presencial
Contrato
Tempo integral
Publicada em
21 de outubro de 2026
Site do anúncio
cbaempreendimentos.gupy.io

Como se candidatar

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Grátis para começar: 3 candidaturas, 1 por dia. Comprando créditos, saem até 10 por dia, a partir de R$1,67 por candidatura. Ver preços

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