Advogado Trabalhista

VAGA – ADVOGADO TRABALHISTA E CÍVEL JÚNIOR

Local: Centro – Anápolis/GO Modalidade: Presencial Regime: Advogado Associado Horário: Segunda a sexta-feira, em horário comercial

REMUNERAÇÃO

• Remuneração mensal: R$ 3.000,00;
• Possibilidade de crescimento e progressão de carreira.

SOBRE A OPORTUNIDADE

Escritório de advocacia busca Advogado Júnior para atuar em demandas de Direito Trabalhista e Cível, com foco no apoio à execução trabalhista, acertos financeiros com clientes, pesquisa patrimonial, negociação de acordos e acompanhamento processual.

Buscamos um profissional organizado, responsável, com conhecimento prático na área, boa comunicação e interesse em desenvolvimento técnico e profissional.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Auxiliar na realização de acertos trabalhistas junto aos clientes e ao setor financeiro;
• Acompanhar e prestar suporte em processos na fase de execução trabalhista;
• Realizar pesquisas patrimoniais para localização de bens e ativos de devedores;
• Controlar e acompanhar prazos processuais;
• Auxiliar na negociação, elaboração e acompanhamento de acordos trabalhistas e cíveis;
• Realizar audiências trabalhistas e cíveis, quando necessário;
• Elaborar petições, manifestações e demais documentos jurídicos;
• Prestar suporte no atendimento aos clientes e nas rotinas jurídicas do escritório;
• Organizar documentos e acompanhar movimentações processuais.

REQUISITOS

• Graduação completa em Direito e inscrição ativa na OAB;
• Experiência inicial em Direito Trabalhista e/ou Cível;
• Conhecimento em execução trabalhista, acordos e controle de prazos;
• Boa escrita jurídica e comunicação;
• Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes;
• Disponibilidade para realizar audiências, quando necessário;
• Interesse em aprendizado e crescimento profissional.

DIFERENCIAIS

• Experiência em pesquisa patrimonial e localização de bens;
• Vivência em audiências trabalhistas e cíveis;
• Conhecimento em cálculos e acertos trabalhistas;
• Experiência na elaboração e acompanhamento de acordos judiciais e extrajudiciais;
• Familiaridade com sistemas processuais eletrônicos, especialmente PJe;
• Perfil proativo, analítico e comprometido.