Agente Comercial - Júnior

Como Agente Comercial - Júnior na Montreal, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986, pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.

Responsabilidades e atribuições

Proatividade - Capacidade de tomar iniciativa na melhoria e superação dos resultados.

Comunicação Clara - Habilidade de se comunicar de forma eficaz com clientes e equipes internas.

Organização - Gestão eficiente das atividades cumprindo produtividade e prazo.

Resiliência - Capacidade de lidar com recusas e desafios, mantendo motivação para alcançar resultados.

Colaboração - Trabalhar bem em equipe, colaborando com as áreas internas e de suporte.

Requisitos e qualificações

Ensino Médio completo. Desejável Graduação em Administração de Empresas, Marketing, Estatística, Economia ou áreas relacionadas - NIVEL TECNÓLOGO ACEITAVEL.

Experiência comprovada em vendas ou BackOffice ativo, preferencialmente no setor de geração distribuída ou energia solarHabilidade em construir relacionamentos com clientes de maneira eficaz e persuasiva.

Familiaridade com ferramentas de CRM (ex. Sales force) e capacidade de gerenciais múltiplos leads simultaneamente.

Excelente capacidade de entendimento de políticas de vendas e alçadas comerciais, com capacidade de aplicar esses conceitos no processo de vendas.

Excelente habilidade de comunicação escrita e verbal.

Desejável conhecimento sobre o mercado de energia solar.

Conhecimento em Pacote Office.

Desejável experiência com vendas B2C, com histórico de sucesso no atingimento de metas.

Informações adicionais

Vale transporte desc. 6%; Ticket: desc. 5%.

Clube de vantagens: parcerias que oferecem desconto.

Plano de saúde coparticipativo; Odontológico opcional (pago a parte); Auxílio-Creche (quando previsto em convenção ou acordo coletivo, ou em dispositivo legal específico)