Agile Coach - Especialista em Capacitação de Liderança

Especialista em Capacitação de Liderança Agile Coach Estamos buscando um profissional para atuar de forma próxima, humana e estratégica no desenvolvimento de nossas lideranças. Sua missão principal será mentorar nossos Corretores de Imóveis Sêniores, capacitando-os a conduzir equipes de corretores de alta performance por meio de boas práticas de liderança e metodologias ágeis.

Se você tem um perfil analítico, é apaixonado por transformar profissionais em grandes líderes e domina a cultura ágil, essa vaga é para você!

O que você vai fazer por aqui:

Mentoria e Capacitação: Mentorar e acompanhar de forma ativa e próxima os Corretores Sêniores, desenvolvendo suas habilidades de liderança e preparando-os para gerir equipes de corretores com eficácia.

Cultura Ágil na Prática: Introduzir, planejar e disseminar a mentalidade e frameworks ágeis no dia a dia das equipes de vendas, adaptando as boas práticas ao dinamismo do mercado imobiliário.

Trilhas de Aprendizagem: Criar materiais, trilhas de desenvolvimento de liderança e cronogramas de capacitação que façam sentido para a rotina comercial, com foco em gestão de pessoas e agilidade.

Parceria com a Gestão: Trabalhar junto às lideranças comerciais existentes para mapear gaps de gestão e transformar necessidades de evolução em ações concretas de treinamento técnico e comportamental.

Olhar Analítico e Indicadores: Acompanhar indicadores de performance das equipes mentoradas e os resultados dos treinamentos, utilizando dados para comprovar a evolução do time e buscar a melhoria contínua.

Integração Estratégica: Atuar de forma integrada com o time de Treinamento & Desenvolvimento, RH e diretorias, fortalecendo uma cultura de aprendizado contínuo, autonomia e foco em resultados.

O que buscamos em você (Requisitos):

Experiência sólida em metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou frameworks de agilidade organizacional).

Vivência prévia comprovada em liderança de equipes e na capacitação/formação de novas lideranças.

Perfil analítico, com facilidade para ler cenários através de dados e métricas de desempenho.

Excelentes habilidades de comunicação, empatia e facilidade para conduzir mentorias, treinamentos e dinâmicas práticas.

Desejável conhecimento ou afinidade com a dinâmica do mercado imobiliário ou times comerciais de alta performance.