ANALISTA ADM PESSOAL PL I RELAÇÕES TRABALHISTAS - GOIÂNIA/GO

Atuar nos processos de Administração de Pessoal, com foco em relações trabalhistas e sindicais, assegurando a conformidade com a legislação vigente, convenções e acordos coletivos. Apoiar a gestão de riscos trabalhistas, auditorias e fiscalizações, além de prestar suporte aos processos de folha de pagamento e às demandas em interface com o Jurídico e os sindicatos.

Responsabilidades e atribuições

Administrar as relações trabalhistas e sindicais, acompanhando convenções e acordos coletivos, interpretando cláusulas e orientando a aplicação das regras nas rotinas de Administração de Pessoal.

Conduzir tratativas com sindicatos, apoiando negociações e alinhamentos relacionados às relações de trabalho, conforme necessidade da companhia.

Apoiar auditorias e fiscalizações trabalhistas, organizando documentos, levantando informações e acompanhando as demandas até sua conclusão.

Atuar em conjunto com o Jurídico na análise de situações trabalhistas, no levantamento de informações para processos e, quando necessário, na representação da empresa como preposto em audiências.

Analisar situações com potencial risco trabalhista, contribuindo para a identificação de inconsistências, prevenção de passivos e adequação dos procedimentos internos.

Apoiar os processos de folha de pagamento e encargos trabalhistas, assegurando a correta aplicação da legislação, das convenções coletivas e das políticas internas.

Acompanhar as obrigações trabalhistas e o eSocial, contribuindo para a consistência das informações, o cumprimento dos prazos e a conformidade dos processos.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios: Mínimo de 5 meses na função atual (para inscrições internas de colaboradores da Piracanjuba); Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.

Experiência em Administração de Pessoal, incluindo rotinas de folha de pagamento e encargos trabalhistas; Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária, relações sindicais, convenções e acordos coletivos; Experiência em tratativas trabalhistas, atendimento a auditorias e suporte a fiscalizações; Conhecimento do eSocial e das demais obrigações trabalhistas;

Informações adicionais

O que oferecemos?

• Vale Transporte
• Vale Alimentação
• Vale Refeição (Corporativo)
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Cartão de Natal
• Bolsa de Estudos
• Consultas Psicológicas Gratuitas (Wellz)
• Wellhub (antigo Gympass)
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados.