Analista Administrativo Sênior - Gestão de Contratos

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil.

Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.

Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs).

Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.

Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente!

Local: Rio de Janeiro - RJ (Barra da Tijuca)

Responsabilidades e atribuições

Desenvolver, estruturar, consolidar e aprimorar os indicadores de desempenho (KPIs) da área de Gestão de Contratos, garantindo a confiabilidade, rastreabilidade e governança das informações.

Construir, administrar e evoluir dashboards e relatórios gerenciais em Power BI, promovendo análises que suportem a tomada de decisão da coordenação e liderança.

Realizar análise crítica dos dados da área, identificando tendências, desvios, riscos, oportunidades de melhoria e propondo planos de ação para aumento da eficiência operacional.

Consolidar e reportar semanalmente os resultados, indicadores e performance da Gestão de Contratos nas reuniões recorrentes com a Coordenação.

Elaborar apresentações executivas e materiais gerenciais contendo análises de desempenho, indicadores, SLA's, produtividade, carteira contratual e demais dados estratégicos da área.

Atuar como referência na gestão da informação, promovendo a padronização dos indicadores e desenvolvendo estudos voltados à melhoria contínua dos processos de Gestão de Contratos.

Extrair, tratar, consolidar e analisar dados provenientes dos sistemas corporativos, especialmente SAP, garantindo a disponibilidade de informações para acompanhamento da operação.

Mapear processos, identificar gargalos operacionais e propor melhorias baseadas em dados e evidências, contribuindo para a evolução da governança contratual.

Apoiar a coordenação na definição de metas, indicadores, métricas de desempenho e acompanhamento dos resultados da área.

Apoiar o acompanhamento da carteira de contratos, monitorando vigências, SLA's, multas, pagamentos, obrigações contratuais e demais requisitos estabelecidos.

Receber, analisar e controlar documentação para abertura de RC's e demais processos contratuais no sistema SAP.

Participar de reuniões de kickoff junto às áreas de negócio e fornecedores, quando aplicável.

Apoiar os processos de medição contratual, conferência de documentação obrigatória e acompanhamento de obrigações dos fornecedores.

Acompanhar chamados relacionados à Gestão de Contratos, monitorando o cumprimento dos SLA's estabelecidos.

Apoiar a emissão de notificações e tratativas de não conformidades contratuais em interface com as áreas envolvidas.

Garantir aderência aos procedimentos internos da Gestão de Contratos, Compliance, Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho.

Requisitos e qualificações

Requisitos e

Qualificações

• Graduação Completa em Administração, Contabilidade, Financeiro, Direito, Engenharias ou áreas correlatas
• Experiência em trabalhar com o SAP no módulo MM
• Domínio no Pacote Office, em especial o Excel
• Experiência em trabalhar com Power BI
• Experiência com gestão de contratos.

Requisitos desejáveis: Conhecimento no Servicenow; CNH categoria B; Inglês.

Domínio do pacote Office; Perfil colaborativo e organizado. Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PCD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!

Informações adicionais

✨ Nossos

Benefícios

Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:

• 🩺 Saúde, bem-estar e qualidade de vida
• Plano de Saúde extensivo aos dependentes
• Plano Odontológico extensivo aos dependentes
• Serviço de Telemedicina
• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos).

Seguro de Vida

👦 Família e Apoio PessoalLicença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida.

🍽️ AlimentaçãoVale alimentaçãoRefeitório ou vale-refeição (conforme operação)Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)

🚍 MobilidadeVale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)

💰 Incentivos FinanceirosSalário compatível com o mercadoPLR – Participação nos Lucros e ResultadosEmpréstimo Consignado

📚 Desenvolvimento e CarreiraUniversidade Corporativa com trilhas de aprendizagemProgramas de mentoria pontuais*Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.