Analista capacitação Jr

Garantir a operação administrativa e logística da capacitação de mercado da Tigre: dar suporte aos Instrutores Técnicos (ITs), aprovar e controlar treinamentos e amostras, operar os Cursos de Instalador Hidráulico e gerar os indicadores que medem o resultado da área.

Responsabilidades e atribuições

1. Analisar e aprovar as solicitações de treinamento.

2.

Dar suporte administrativo aos instrutores técnicos de campo

3.

Organizar o envio de amostras e kits de produtos

4.

Conduzir o operacional dos cursos de capacitação para instaladores: planilhas de controle, inscrições, confirmação de presença, comunicação com os participantes e na divulgação dos cursos junto à equipe de comunicação, nas redes sociais, na imprensa e nos canais digitais

5.

Apoiar na Contratação e coordenar as instituições de ensino parceiras e cuidar da logística dos cursos (local, estrutura e alimentação)

6.

Manter atualizado o painel de resultados dos instrutores técnicos, a comunicação

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios

Graduação completa ou em curso (últimos semestres) em Administração, Marketing, Gestão Comercial, ou áreas afins

• Pacote Office intermediário (Excel e PowerPoint).

Requisitos Desejáveis

Vivência prévia em marketing de conteúdo, ou capacitação/treinamento

Desejável conhecimento em SAP e ferramentas de BI/dashboards.

Desejável familiaridade com produção de conteúdo audiovisual e roteirização.

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial).

• Vale Refeição
• Brinde de final de ano
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Previdência privada
• Wellhub
• Day Off de Aniversário
• Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.

Desconto em nossos produtos; Bônus anual (participação de lucros); Descontos de até 50% em medicações; Programas de saúde.