Analista Comercial - Hospital São Lucas (Temporário)

Responsável por conduzir processos e análises, criar controles e apoiar na abertura de novos produtos, bem como na gestão e controle de contratos de convênios de saúde suplementar do HSL e demais unidades do Complexo Hospitalar SCBH. Apoiar as atividades comerciais e institucionais do HSL, com foco na busca ativa, análise de editais e condução de processos licitatórios, além de acompanhar indicadores, manter relacionamento com médicos e parceiros e contribuir para o fortalecimento institucional e o aumento das oportunidades de negócio

Horário: segunda a quinta-feira de 08:00 às 18:00 e sexta-feira de 08:00 às 17:00 (vaga temporária).

Salário: R$4867,26

Benefícios:

Vale-transporte;

Vale-alimentação ou vale-refeição;

Assistência médica (UNIMED);

Assistência odontológica

(METLIFE);

Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);

Auxílio Creche - No valor de R$ 200,00 (por filho) - OBS: benefício destinado para a mães ou responsáveis legais por crianças com até 72 meses de vida ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade; pais com guarda definitiva da criança com até 72 meses de vida ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade.

Programa de qualidade de vida;

Plano Funerário Santa Casa BH – proteção para você e seus dependentes, com acesso a vantagens exclusivas, incluindo descontos na Academia Pratique, Cinemark, Netshoes, Domino's, Drogaria Araújo e diversos outros parceiros.

Parceria com restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias;

Cartão presente natal.

Responsabilidades e atribuições

• Executar outras atividades correlatas, de mesma natureza e complexidade, conforme demanda do superior imediato.

• ENQUANTO COMERCIAL CONTRATOS- Acompanhar contratos de convênios para prestação de serviço de saúde, analisando e considerando regras para faturamento, condições e valores, tais como: tabelas de diárias e taxas, procedimentos médicos - Santacoop - OPMEs, materiais e medicamentos, SADT, dentre outros
• - Realizar acompanhamento pós comercialização, buscando sua satisfação e consequente manutenção, aliada à rentabilidade do negócio oferecendo soluções aos clientes internos, em concordância com as diretrizes da Superintendência Administrativa e Comercial do HSL
• - Visitar clientes corporativos, observando políticas de pós vendas e relacionamento estabelecidos pela área, buscando a manutenção dos negócios e resguardar os interesses do HSL
• - Participar em processos de cobranças junto a clientes, mantendo contatos com os envolvidos, observando contratos firmados, definições da área de contas a receber e resguardando os interesses do HSL e SCBH
• - Elaborar relatórios, ex.: faturamento mensal por convênio, visando prestar esclarecimentos, bem como suporte a análises e decisões gerenciais
• - Responder pela parametrização, alimentação e atualização do sistema corporativo, considerando procedimentos, tabelas e orientações específicas aos convênios firmados, verificando conformidade de dados e informações referentes aos serviços prestados, a fim de liberar o faturamento das contas hospitalares
• - Acompanhar resultados da carteira sob seu controle, propondo estudos que gerem ações que retomem o equilíbrio dos contratos, seja por meio de renegociação ou de medidas de redução de custo, a fim de torná-los rentáveis
• - Realizar análises de mercado associadas a análises internas, divulgar e comercializar novos produtos e serviços, visando otimizar a carteira e ampliar o leque dos serviços ofertados
• - Orientar e assegurar a organização de documentos referentes a área de trabalho
• ENQUANTO LICITAÇÃO- Apoiar o superior imediato na busca ativa e acompanhamento de processos licitatórios
• - Levantar, analisar e organizar documentos necessários para participação em licitações, bem como elaborar o respectivo plano de trabalho
• - Apoiar na organização e execução de eventos e ações voltadas à divulgação dos produtos e serviços do Hospital São Lucas
• - Realizar levantamentos de mercado, identificando principais concorrentes e oportunidades de negócios
• - Manter bom relacionamento com prestadores de serviços, parceiros institucionais e potenciais clientes
• - Agendar e participar de reuniões com prefeituras, consórcios de saúde, médicos e demais parceiros estratégicos
• - Elaborar e atualizar planilhas e relatórios de indicadores de desempenho e resultados comerciais
• - Propor e implementar ações voltadas ao aumento do faturamento e fortalecimento institucional da área
• - Acompanhar a renovação de contratos existentes e apoiar na prospecção de novos parceiros para o Hospital
• - Monitorar a taxa de conversão de médicos e orçamentos, promovendo ações de melhoria
• - Realizar busca ativa de pacientes e orçamentos, participando de ações internas e externas, como campanhas, feiras e eventos do setor.

Requisitos e qualificações

• Obrigatório: Ensino Superior Completo.- Desejável: Pós-Graduação e/ou especialização.

Informações adicionais

Conhecimento em Tabelas, Negociações com operadoras de saúde, Parâmetros e associações de tabelas no sistema.