Analista Comercial Sênior

Responsável por liderar a execução da estratégia de crescimento e performance comercial da empresa, com foco nos clientes de grande porte (Atacado e Corporate).

Participará ativamente na definição e execução da estratégia de vendas, formação e direcionamento do comercial, fortalecimento de parcerias e aumento do market share em um ambiente competitivo e dinâmico.

Responsabilidades e atribuições

• Executar a estratégia comercial, com metas claras de crescimento, posicionamento e expansão regional, garantindo aderência ao plano de negócios e aos objetivos de rentabilidade.
• Desenvolver inteligência comercial, acompanhando métricas de conversão, rentabilidade e evolução de portfólio, e propondo ajustes táticos com base em dados de mercado.
• Impulsionar a prospecção ativa e o fechamento de novos contratos.
• Gerenciar o funil de vendas e o CRM (Salesforce), garantindo previsibilidade, acurácia das informações e disciplina comercial.
• Analisar o desempenho comercial, reportando resultados e oportunidades de melhoria à liderança e propondo planos de ação para alavancagem de vendas.
• Representar a empresa junto a parceiros estratégicos e clientes-chave, reforçando o posicionamento de marca e os diferenciais competitivos.

Requisitos e qualificações

Curso superior completoExperiência em gestão comercial de grandes contas no setor de energia (mercado livre).

Conhecimento desejável sobre os modelos e produtos de Autoprodução Inglês avançado (diferencial)

Informações adicionais

Vantagens para vocêPacote de benefícios competitivos; Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.

Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.