Analista Contábil Júnior

Somos a CINPAL, atuamos na fabricação de autopeças para os mercados nacional e internacional. Instalados em Taboão da Serra (SP), produzimos soluções fundidas, forjadas e usinadas para montadoras de veículos pesados e para o mercado de reposição. Buscamos um(a) profissional para dar suporte à área contábil, com conhecimento em toda a rotina de ativo imobilizado e domínio do CIAP (Controle de Crédito de ICMS do Ativo Permanente). Será responsável por acompanhar e desenvolver indicadores relacionados, além de responder diretamente sobre assuntos pertinentes aos analistas pleno e sênior contábil.

Responsabilidades e atribuições

Analisar contas patrimoniais e de resultado, incluindo créditos de impostos e ativo imobilizado.

Lançar documentos na contabilidade e conciliar contas entre ativo fixo e contabilidade.

Atender auditoria externa e dar suporte às demais áreas no controle de ativos.

Emplaquetar ativos imobilizados adquiridos e controlar ordens de investimento em andamento.

Elaborar relatórios e gráficos de acompanhamento relacionados à área.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior em Ciências Contábeis, Administração OU Economia.

Conhecimento em Excel nível avançado.

Bons conhecimentos no pacote office.

Conhecimento de Demonstrações Financeiras.

Conhecimento em Ativo Imobilizado e CIAP (Controle de Créditos de ICMS do ativo permanente).

Desejável: Conhecimento em inglês básico.

Conhecimentos no SAP no módulo AA (ativo imobilizado) e módulo FI (Financeiro).

Conhecimento de contabilização e apuração de resultado.

Conhecimento em Contabilidade e Princípios contábeis.

Conhecimento em Normas Contábeis.

Informações adicionais

Horário comercial: 07h30 as 17h30 - segunda a quinta-feira e na sexta-feira das 07h30 as 16h30. Formato: híbrido (4 dias da semana presencial e 01 dia home-office). Benefícios que fazem a diferença na Cinpal.

Oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar seu bem-estar, seu desenvolvimento e o da sua família: PLR – porque acreditamos no reconhecimento pelo desempenho coletivo.

Restaurante no local – alimentação prática e de qualidade para o seu dia a dia.

Transporte fretado – mais comodidade e segurança no trajeto.

Assistência Médica – plano com coparticipação, possibilidade de incluir dependentes e com ampla cobertura.

Assistência Odontológica (opcional) – adesão com participação fixa mensal e estendida a dependentes.

Programa Fique Bem – apoio completo ao bem-estar, com atendimento psicológico, educação financeira, orientação nutricional, jurídica e assistência social.

TotalPass- mais saúde, mais energia e mais benefícios para você e sua família..

Seguro de Vida – proteção para você e sua família.

Convênio com farmácias da região – praticidade e descontos especiais.

Kit Maternidade (para mães e pais) – entregue a colaboradores com filhos recém-nascidos até 60 dias.

Auxílio Creche – apoio para mulheres com filhos até 2 anos.

Convênio com Universidades parceiras (Anhanguera e Unifecaf) – descontos exclusivos para sua formação.

Parceria com SESI e SENAI – benefícios em cursos profissionalizantes, educação e lazer.