Analista de Administração de Vendas Júnior (Capitalização)

Responsibilities and assignments

Receber, validar e processar a documentação necessária para o cadastro de novos corretores, com os requisitos internos e regulatórios (como SUSEP, LGPD), para assegurar que o cadastro de novos corretores esteja completo.

Realizar atualizações cadastrais de corretores ativos, incluindo alterações de razão social, dados bancários ou mudanças contratuais, para assegurar os dados cadastrais dos corretores sempre atualizados, permitindo que as operações de pagamento e comunicação sejam feitas de forma eficaz.

Realizar o bloqueio e desbloqueio de corretores de acordo com critérios comerciais, inadimplência, compliance ou solicitações da área jurídica., para assegurar que apenas corretores aptos e em conformidade com as políticas internas tenham acesso aos sistemas e comissões.

Atender demandas internas e externas sobre cadastro, bloqueios e comissionamento, oferecendo suporte a times comerciais, corretores, parceiros e áreas regulatórias. Para manter um fluxo eficiente de comunicação e garantir que todas as partes envolvidas recebam as informações e suporte necessários.

Realizar o cadastro e análise para a criação de códigos de gerentes comerciais e sucursais, por meio da inserção e conferência de dados nos sistemas internos. para assegurar a correta alocação de produção e comissões, assegurando a precisão nas métricas de desempenho da equipe comercial.

Produzir relatórios de baixa e média complexidade, utilizando Excel, com dados relevantes do departamento, como informações de corretores, plano de compromisso, valores de comissões, dados de PNC, para fornecer informações claras e organizadas para apoiar a tomada de decisões e acompanhar o desempenho dos corretores e equipes comerciais.

Analisar e elaborar contratos padronizados conforme as normas internas, modalidades de comissão e acordos com representantes, para assegurar que os contratos sejam elaborados de acordo com as regras internas e regulatórias.

Requirements and qualifications Ensino superior completo ou cursando; Experiência no produto Capitalização; Experiencia em suporte operacional/comercial; Disponibilidade em trabalhar no modelo híbrido (3x no escritório e 2x Home office)