Alloyal

Analista de Cobrança Pleno

  • LocalBelo Horizonte, MG, Brasil
  • Entrou na lista08/10/2026
  • Salárionão informado

Média de 20 vagas de Analista de Cobrança no Brasil que lemos: R$ 3.503/mês · atualizado em 22 de outubro. Referência de mercado, não é o salário desta vaga.

Sobre a vaga

Modelo: Híbrido

Contratação: CLT

Local: Bairro Santa Efigênia

Analista de Cobrança Pleno

Modelo de trabalho: 3 dias presenciais por semana Local: Santa Efigênia – Belo Horizonte/MG Carga horária: 40 horas semanais

Sobre a Alloyal

A Alloyal é uma startup de tecnologia em crescimento constante, que atua com responsabilidade, autonomia e foco no cliente. Operamos com resiliência para ajustar rotas rapidamente e eficiência para escalar processos e resultados.

Com 10 anos de mercado, seguimos evoluindo com base em inovação, dados e um ambiente colaborativo, inclusivo e orientado ao desenvolvimento contínuo.

Descrição da vaga

Estamos buscando uma pessoa para atuar como Analista de Cobrança Pleno , sendo responsável pelo acompanhamento da carteira de clientes e pela condução das tratativas de cobrança.

Mais do que realizar cobranças, buscamos alguém que consiga entender o contexto de cada cliente, investigar possíveis causas de inadimplência e conduzir as negociações de forma consultiva , mantendo um bom relacionamento ao longo de todo o processo.

Essa pessoa terá contato frequente com clientes por telefone, WhatsApp e e-mail , além de atuar de forma próxima às demais áreas da empresa para entender situações específicas, identificar a origem de problemas e apoiar a resolução das pendências.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o acompanhamento da carteira de clientes e dos títulos em aberto;
  • Realizar cobranças por telefone, WhatsApp e e-mail;
  • Conduzir negociações e tratativas de pagamentos em atraso;
  • Entender o contexto e as razões relacionadas à inadimplência de cada cliente;
  • Atuar de forma consultiva, buscando alternativas para a regularização das pendências;
  • Interagir com diferentes áreas internas para compreender e solucionar demandas ou divergências relatadas pelos clientes;
  • Realizar follow-ups e acompanhar as tratativas até sua resolução;
  • Registrar e manter atualizados os históricos de contatos, negociações e acordos;
  • Acompanhar indicadores relacionados à carteira e inadimplência;
  • Contribuir com melhorias nos processos e estratégias de cobrança.

Requisitos

  • Experiência prévia com cobrança, negociação e relacionamento com clientes ;
  • Experiência em empresas SaaS ;
  • Experiência com gestão e acompanhamento de carteira de clientes;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Segurança para realizar cobranças e negociações por telefone;
  • Conhecimento de Excel ou Google Planilhas;
  • Familiaridade com CRM, ERP ou sistemas de gestão/cobrança.

Perfil que buscamos

Buscamos uma pessoa comunicativa, empática, consultiva e com bastante tato no relacionamento com pessoas .

É importante ter segurança para cobrar e negociar, sabendo conduzir conversas que nem sempre serão fáceis, sem perder a cordialidade e o foco na resolução.

Também buscamos alguém que saiba lidar bem com negativas e objeções , tenha persistência para realizar os acompanhamentos necessários e não se desmotive diante de um "não".

Queremos uma pessoa com entusiasmo, energia e iniciativa , que goste de conversar com clientes, entender problemas e buscar soluções junto às áreas internas.

Você vai se destacar se

  • Tiver experiência com cobrança B2B;
  • Tiver experiência com negociação e recuperação de clientes inadimplentes;
  • Tiver vivência com indicadores de inadimplência e recuperação de carteira;
  • Já tiver participado da construção ou melhoria de processos e estratégias de cobrança.

Benefícios

  • Auxílio Alimentação/refeição – Swile
  • Auxílio Home Office – Swile
  • Vale transporte sem desconto – Swile
  • Plano de saúde e odontológico Amil (sem desconto)
  • Seguro de vida e auxílio funeral
  • Day off no mês de aniversário
  • Gympass (Wellhub)
  • Convênio com faculdades
  • Viva Alloyal – programa interno de benefícios e engajamento

Etapas do processo

  • Entrevista inicial com RH
  • Entrevista de aprofundamento com RH e Financeiro
  • Entrevista final com Liderança

Aqui, trabalhamos com alta performance, mas valorizamos momentos de pausa para recarregar as energias. Cultivamos um ambiente pautado pela lealdade, colaboração e compromisso mútuo. Vem com a gente!

Detalhes da vaga

Empresa
Alloyal
Nível
Pleno
Modelo de trabalho
Híbrido
Contrato
Tempo integral
Publicada em
29 de setembro de 2026
Site do anúncio
alloyal.inhire.app

Como se candidatar

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Grátis para começar: 3 candidaturas, 1 por dia. Comprando créditos, saem até 10 por dia, a partir de R$1,67 por candidatura. Ver preços

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