Analista de Compliance Sr

Implementar e disseminar instrumentos de gestão de compliance para a empresa que permitam a sistematização, operacionalização e controle de riscos, atuando nas atividades de diversas complexidades, zelando pelo monitoramento e aplicação de normas e procedimentos para gestão e cumprimento das normas regulamentares de forma a monitorar os processos e riscos referentes a atuação da empresa, assim como elaborar relatórios para a alta gestão e solicitar/sugerir planos de ação para solucionar as não conformidades, atuando com autonomia, sendo referência na área e orientando a equipe quando necessário.

Responsabilidades e atribuições

Gerir o programa de compliance assegurando processos organizacionais realizados em plena conformidade com as diretrizes da CNU e com legislação aplicável ao negócio, atuando com autonomia e orientando a equipe quando necessário.

Orientar, elaborar e revisar processos e procedimentos da CNU, e acompanhar o cumprimento das regras internas pelos colaboradores e staekholders, analisar e monitorar os riscos, tomando ações para mitigar e eliminar riscos de uma forma geral.

Monitorar as operações realizadas por intermédio da CNU, visando identificar falhas e irregularidades, inclusive sob a ótica de prevenção à riscos de uma forma abrangente para todos os processos.

Orientar e realizar a implementação e acompanhamento de controles de compliance, difundindo a cultura dos mesmos, mantendo interface junto a todas as áreas da empresa.

Notificar os desenquadramentos aos gestores, administrativos, técnicos, comerciais, etc., mantendo o constante acompanhamento das ações corretivas e regularizações requeridas para o cumprimento das normas de conduta e ética.

Monitorar as ações da área Tributária, no tocante a apuração e recolhimento de impostos e contribuições, bem como o pagamento de tributos e as obrigações acessórias, observando a correta apuração dos impostos e respectivos pagamentos em cumprimento a legislação vigente.

Realizar a conscientização dos colaboradores e setores diretamente envolvidos, a fim de atender as regras estabelecidas pelos órgãos reguladores, legislação, bem como, procedimentos e normas internas, observando o atendimento a norma internacional ISO 19600:2014.

Esclarecer as dúvidas das áreas da CNU - Central Nacional Unimed em relação as normas e regulamentos internos, observando as políticas e procedimentos da CNU e dos órgãos reguladores e autoreguladores, apoiando as demais áreas quanto as normas e processos da área com base na legislação.

Avaliar a conformidade e aderência entre legislações e normas externas, procedimentos e políticas internas (código de ética e conduta), zelando pela ética/conduta na organização de forma abrangente.

Elaborar relatórios diversos da área, baseando-se em normas internas implementadas e legislação externas, acompanhamento e monitoramento, visando garantir os níveis de conformidade das informações disponibilizadas para tomada de decisões do superior imediato.

Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade, observação e cumprimento das regulamentações da ANS, bem como das normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a atividade assim o exigir.

Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.

Requisitos e qualificações

Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Direito ou área afins. Desejável cursos de especialização ou MBA.

Informações adicionais

O que você terá por aqui:

🩺 Saúde e Bem-EstarAssistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.

Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.

Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.

Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

🍎 Alimentação e RefeiçãoCartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.

Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

💰 Proteção e FuturoPrevidência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.

Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.

PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.

🚗 Mobilidade e TrajetoVale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.

Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

🎈 Qualidade de Vida e ParceriasDay Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.

Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.

Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.