Analista de Contas

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Senioridade: Analista Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Principais Responsabilidades Gestão e Tratativa de Ponto: Acompanhar, apurar e realizar a tratativa diária/mensal do ponto eletrônico, garantindo a exatidão das informações para a folha de pagamento.

Processo de Integração (Onboarding): Conduzir a integração de novos colaboradores, apresentando a cultura, políticas internas, ferramentas e alinhamentos operacionais.

Atendimento ao Colaborador: Atuar como ponto focal para dúvidas, solicitações e orientações gerais sobre rotinas trabalhistas, benefícios e processos internos.

Análise de Dados e Relatórios: Extrair, consolidar e analisar relatórios operacionais e indicadores da área utilizando Excel.

Requisitos Obrigatórios Experiência prévia em rotinas de RH / Gestão de Pessoas (foco em ponto eletrônico e atendimento).

Excel Intermediário (domínio comprovado em funções como PROCV/VLOOKUP, Tabela Dinâmica e manipulação de planilhas).

Boa comunicação verbal e escrita para condução de integrações e suporte diário.

Organização, atenção aos detalhes e proatividade no cumprimento de prazos.