Analista de Dados Estratégicos Sênior

1. Missão do CargoGerar inteligência de negócios e insights estratégicos por meio de análises avançadas e cruzamento de dados, antecipando riscos, oportunidades e tendências para subsidiar as tomadas de decisão e o planejamento da organização. Mapear e impulsionar a evolução da cultura data-driven, garantindo a governança, a consistência e a confiabilidade das informações, além de atuar como elo integrador para promover a cooperação e a sinergia entre as células de inteligência da Diretoria.

Responsabilidades e atribuições

2. Responsabilidades e Atribuições· Atuar como o ponto focal para metodologias analíticas, garantindo utilização de padrões estatísticos robustos e informações consistentes.

Romper os "silos" de informação entre as diferentes áreas, integrando bases de dados para uma visão 360° da operação.

Traduzir métricas técnicas complexas em apresentações executivas e indicadores de impacto financeiro (ROI e Custo Per Capita).

Quantificar e analisar a evolução dos custos assistenciais, identificando precocemente tendências de desvio, reajustes ou inflação médica acima do mercado.

Desenvolver análises de detecção de anomalias em contas hospitalares, atendimentos ambulatoriais, solicitações de exames para mitigar perdas financeiras e demais indicadores assistenciais e operacionais.

Avaliar a concentração de custos em determinados prestadores, regiões ou patologias, sugerindo ações corretivas de gestão de rede.

Desenvolver algoritmos que prevejam a probabilidade de aumento de custo mediante ao perfil de consumo da carteira comercializada, permitindo que a operadora atue preventivamente.

Atuar em parceria com áreas internas para integração de dados, definição de premissas e evolução de modelos analíticos.

Garantir qualidade, rastreabilidade e governança dos dados utilizados nas análises e painéis.

Orientar os demais analistas de dados, elevando o nível de maturidade analítica da equipe.

Desafios: Traduzir dados complexos (Storytelling), transformando modelos estatísticos em diagnósticos claros e planos de ação aplicáveis, que subsidiem decisões de alto impacto direto junto à alta gestão.

Preparar apresentações, criar relatórios, tabelas dinâmicas, fórmulas e gráficos.

Desenvolver relatórios gerenciais, dashboards rotineiros e sob orientação e demanda.

Validar informações, garantindo as informações precisas de dados.

Dimensões:

Requisitos e qualificações

3. Requisitos e

QualificaçõesObrigatórios (Hard Skills & Formação):

Escolaridade

Superior preferencialmente em Enfermagem, Biomedicina ou Medicina que atuem na célula de Dados Estratégicos, Ciência de dados, Ciências atuariais, Estatística, Matemática aplicada, Sistemas de informação ou Ciência da computação.

Técnicos:

Experiência em análise de grandes volumes de dados.

Pacote Office (Excel, Power Point) nível avançado.

• Conhecimento intermediários de métodos estatísticos.
• Desejável conhecer ferramentas de BI, Tableau, SQL, DataBricks, Power BI entre outras.

Experiência:

• Vivência no setor de saúde, com entendimento de indicadores assistenciais, operacionais e de sinistro.

Desejáveis / Diferenciais (Soft Skills):

Pós-graduação em ciência de dados, estatística aplicada, Analytics ou área correlatas

• Experiência

Habilidade para resolver problemas complexos de maneira criativa e inovadora.

• Boa habilidade de comunicação e capacidade de trabalhar de forma colaborativa.
• Capacidade de atuar de forma transversal, com senso crítico e apoiando múltiplas áreas com demandas simultâneas

Informações adicionais

O que você terá por aqui:

🩺 Saúde e Bem-EstarAssistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.

Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.

Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.

Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

🍎 Alimentação e RefeiçãoCartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.

Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

💰 Proteção e FuturoPrevidência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.

Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.

PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.

🚗 Mobilidade e TrajetoVale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.

Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

🎈 Qualidade de Vida e ParceriasDay Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.

Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.

Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.