Analista de Departamento Pessoal

Empresa em expansão busca profissional para atuar na área de Departamento Pessoal, com perfil analítico, organizado e comprometido com a excelência dos processos trabalhistas e administrativos.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar processos de admissão, movimentações e desligamentos
• Conferir e acompanhar documentos trabalhistas e registros dos colaboradores
• Atuar no controle de ponto, banco de horas, férias e afastamentos
• Apoiar processos de folha de pagamento e encargos trabalhistas
• Realizar atendimento aos colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos de pessoal
• Acompanhar convenções coletivas, legislações trabalhistas e procedimentos internos
• Apoiar auditorias e melhorias nos processos da área.

Requisitos e qualificações

Requisitos

Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas; Experiência anterior na área de Departamento Pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista, folha de pagamento e sistemas de gestão de pessoas; Perfil organizado, analítico, com boa comunicação e senso de responsabilidade.

Diferenciais

Experiência em empresas com grande volume de colaboradores; Conhecimento em sistemas de folha e ponto eletrônico; Vivência com melhoria de processos de Departamento Pessoal.

Informações adicionais

Jornada de TrabalhoAtuação em horário comercial, de segunda a sexta-feira