Analista de Departamento Pessoal

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Generalista para atuar de forma estratégica e operacional nas rotinas de Administração de Pessoal, garantindo o cumprimento dos processos, prazos e obrigações trabalhistas.

Principais responsabilidades:

• Realizar processos de admissão, incluindo conferência de documentos, cadastro e integração;
• Executar processos de desligamento, cálculos rescisórios e homologações;
• Controlar férias, afastamentos, benefícios e movimentações dos colaboradores;
• Realizar e acompanhar o fechamento da folha de pagamento;
• Conferir encargos trabalhistas e obrigações acessórias;
• Atuar com controle e fechamento de ponto eletrônico;
• Realizar lançamentos, conferências e atualizações no sistema de folha;
• Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas a DP;
• Acompanhar convenções coletivas e legislação trabalhista;
• Garantir o cumprimento dos prazos e procedimentos internos;
• Apoiar auditorias e demandas trabalhistas;
• Elaborar relatórios e indicadores da área;
• Atuar em parceria com RH, Contabilidade, Financeiro e demais áreas da empresa.

Requisitos:

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência generalista em Departamento Pessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento;
• Conhecimento em férias, rescisões, admissões, benefícios, ponto e encargos;
• Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e Pacote Office/Excel.

Perfil desejado:

• Organização e atenção aos detalhes;
• Senso de urgência e cumprimento de prazos;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Perfil analítico e proativo;
• Discrição e responsabilidade no tratamento de informações;
• Capacidade de atuar com autonomia e organização das demandas.