Analista de Departamento Pessoal Pleno

Sobre a oportunidade Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno com atuação generalista em RH para integrar a equipe de uma indústria de médio porte. A posição terá forte atuação nas rotinas de Administração de Pessoal e benefícios, além de apoiar processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional e atuar como interface com a assessoria de Saúde e Segurança do Trabalho.

Principais responsabilidades

• Acompanhar admissões, integrações, férias, afastamentos, movimentações e desligamentos;
• Realizar conferências e controles relacionados às rotinas de Departamento Pessoal e folha de pagamento;
• Acompanhar o ponto eletrônico e tratar inconsistências;
• Administrar benefícios, inclusões, exclusões e conferências mensais;
• Atender colaboradores e gestores em assuntos relacionados a RH e DP;
• Acompanhar avaliações de experiência e de desempenho;
• Apoiar o planejamento e controle de treinamentos;
• Atualizar descrições de cargos, procedimentos e controles;
• Acompanhar indicadores de absenteísmo e afastamentos;
• Atuar como interface com a assessoria de Saúde e Segurança do Trabalho;
• Acompanhar exames ocupacionais, treinamentos, CIPA, EPIs, PGR, PCMSO, LTCAT e demais controles aplicáveis;
• Manter documentos e informações dos sistemas de RH atualizados.

Requisitos

• Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas;
• Experiência anterior em rotinas de RH e Departamento Pessoal;
• Conhecimento de admissões, desligamentos, férias, afastamentos, ponto e benefícios;
• Conhecimento de rotinas de folha de pagamento e legislação trabalhista;
• Conhecimento de sistemas de RH, folha e controle de jornada;
• Pacote Office, especialmente Excel. Diferenciais
• Vivência em ambiente industrial;
• Contato com processos de Saúde e Segurança do Trabalho, NRs, treinamentos obrigatórios e DHO.

Benefícios

• Assistência médica Transmontano: titular 100% subsidiado pela empresa, sem coparticipação; dependentes com custo do colaborador.
• PLR anual, conforme Convenção Coletiva da categoria.
• Refeição no local
• Vale-alimentação de R$ 200,00
• Vale transporte