Ultragaz Biometano
Analista de Departamento Pessoal Sênior - Ultragaz Energia Elétrica
- LocalBauru, SP, Brasil
- Entrou na lista25/09/2026
- Salárionão informado
Média de 8 vagas de Analista de Departamento Pessoal sênior no Brasil que lemos: R$ 5.178/mês · atualizado em 22 de outubro. Referência de mercado, não é o salário desta vaga.
Sobre a vaga
A gente está lá, todo dia, toda hora, onde e quando o brasileiro precisa. Azul para que seja vista. Forte para que seja reconhecida. É a energia presente na vida das pessoas. A Ultragaz é guerreira, brasileira! Cresceu e quem está com ela, cresce junto. Isso é o que vale, ser essa energia capaz de transformar, mudar e evoluir. Nossa energia move sonhos, ideias, move vidas... Usamos nossa energia para mudar a vida das pessoas! Vem com a gente?
Você é apaixonado(a) por pessoas, processos e excelência na Administração de Pessoal? Então essa oportunidade pode ser para você!
Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal Sênior para garantir a eficiência, conformidade e qualidade das rotinas da área, atuando como referência técnica para colaboradores e lideranças. Procuramos um profissional com sólida experiência, olhar analítico e postura consultiva, capaz de assegurar a integridade dos processos, contribuir para a melhoria contínua e promover uma experiência positiva ao colaborador ao longo de toda a sua jornada na empresa.
Responsabilidades e atribuições
Conduzir os processos de admissão, movimentação e desligamento de colaboradores, assegurando a correta formalização e integridade das informações.
Administrar afastamentos, licenças e demais ocorrências trabalhistas, acompanhando seus impactos e garantindo a devida tratativa.
Monitorar jornada de trabalho, banco de horas e ponto eletrônico, assegurando conformidade com a legislação e políticas internas.
Conferir informações para processamento da folha de pagamento e validar cálculos de férias, 13º salário, rescisões, encargos e tributos.
Analisar, acompanhar e corrigir inconsistências relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal.
Administrar benefícios corporativos, realizando movimentações, elegibilidades e conferências, além de atuar como interface entre colaboradores, fornecedores e áreas internas.
Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais, assegurando a qualidade das informações enviadas aos órgãos competentes.
Acompanhar alterações na legislação trabalhista e previdenciária, promovendo a correta aplicação das mudanças nos processos internos.
Apoiar auditorias internas, externas e fiscalizações, fornecendo informações e documentação sempre que necessário.
Controlar indicadores, relatórios e informações gerenciais relacionados aos processos de Departamento Pessoal.
Identificar oportunidades de melhoria, padronização e otimização dos processos, contribuindo para o fortalecimento dos controles internos e mitigação de riscos.
Orientar colaboradores e lideranças em temas relacionados à administração de pessoal, legislação trabalhista e práticas da área.
Atuar de forma próxima e colaborativa, promovendo um atendimento ágil, assertivo e direcionado à resolução das demandas.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.
Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal.
Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária.
Vivência com admissões, férias, rescisões, benefícios, encargos e obrigações acessórias.
Conhecimento em eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital.
Excel intermediário ou avançado.
Diferenciais
Experiência em empresas de médio ou grande porte.
Vivência em auditorias trabalhistas e previdenciárias.
Conhecimento em indicadores e controles de Departamento Pessoal.
Participação em projetos de melhoria contínua e otimização de processos.
Experiência com o sistema ADP.
Competências: Organização e gestão de prioridades.
Capacidade analítica e atenção aos detalhes.
Proatividade e senso de responsabilidade.
Comunicação clara e assertiva.
Excelente relacionamento interpessoal com colaboradores, lideranças e áreas parceiras.
Postura consultiva e foco na solução de problemas.
Ética, discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais.
Informações adicionais
Plano de saúde (Unimed),Total pass,Vittude,Vale alimentação/ Refeição,Seguro de vida Bradesco,Previdência Privada.
Detalhes da vaga
- Empresa
- Ultragaz Biometano
- Nível
- Sênior
- Modelo de trabalho
- Presencial
- Contrato
- Tempo integral
- Publicada em
- 25 de setembro de 2026
- Site do anúncio
- ultragazenergia.gupy.io
Como se candidatar
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