Analista de DHO - Brasília/DF

Somos uma Incorporadora, Construtora e ImobiliáriaFazemos a aquisição do terreno, desenvolvemos os produtos, aprovamos, construímos e vendemos através de uma operação de vendas. Também realizamos todo o relacionamento com parceiros, vizinhança e clientes e assistência técnica aos proprietários e moradores. Desde 2010, em nossa criação, acreditamos no potencial de construção de histórias com nossos clientes e, para fazer parte de suas vidas, fomos além: estabelecemos um compromisso com a qualidade e empreendimentos eficientes. ACREDITAMOS EM MUDANÇAS, PRINCIPALMENTE DE VIDAS.

Responsabilidades e atribuições

• Planejar e conduzir treinamentos para as equipes comerciais, alinhados às necessidades do negócio e da operação
• Conduzir o onboarding de novos profissionais da área Comercial, garantindo sua integração e preparação para a função
• Desenvolver e aplicar treinamentos técnicos sobre produtos, empreendimentos, processos, sistemas, políticas e ferramentas comerciais
• Ministrar treinamentos sobre técnicas de vendas, atendimento ao cliente, negociação, abordagem e outras competências comerciais
• Identificar necessidades de desenvolvimento junto às lideranças e equipes comerciais, propondo ações para melhorar conhecimentos, comportamentos e resultados
• Criar e atualizar conteúdos, apresentações, dinâmicas e materiais para as trilhas de aprendizagem da área Comercial
• Apoiar a disponibilização e o acompanhamento de cursos na plataforma LMS/Universidade 7LM
• Realizar ações de reciclagem e reforço de conhecimentos conforme as necessidades identificadas
• Acompanhar a participação, a conclusão e os resultados dos treinamentos, monitorando indicadores e propondo melhorias
• Apoiar projetos de DHO voltados à capacitação e ao desenvolvimento das equipes comerciais
• Manter proximidade com as Centrais de Vendas para compreender a rotina e os desafios da operação e garantir treinamentos aplicáveis à realidade do negócio.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins
• Experiência com desenvolvimento de gestores, vendedores e/ou corretores
• Vivência em empresas com equipes comerciais de grande volume
• Experiência na construção de conteúdos de aprendizagem e formação de multiplicadores
• Boa comunicação oral e escrita, didática e habilidade para engajar pessoas
• Organização, planejamento e foco no desenvolvimento de pessoas.

Informações adicionais

• Seguro de vida
• Auxílio para plano de saúde e odontológico
• Férias remuneradas após 12 meses
• TotalPass
• Day off.