Analista de DHO Junior Cariaçica Espirito Santo

?? ANALISTA DE DHO | WEPINK

Sobre a WEPINK A WEPINK é uma marca brasileira de cosméticos que nasceu em 16 de setembro de 2021, a partir da união de Virgínia Fonseca, Samara Pink, Thiago Stabile e Lucas Chaopeng.

A empresa vem crescendo de forma acelerada e se destaca pela atuação no mercado de beleza, forte presença digital, e-commerce e quiosques em shoppings. Já são mais de 18 milhões de fragrâncias vendidas, construindo uma marca conectada com inovação, experiência e pessoas.

Na WEPINK, acreditamos que o desenvolvimento das pessoas é essencial para o crescimento sustentável do negócio. ?? Sobre a vaga Buscamos um(a) profissional de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) para atuar de forma estratégica e próxima às pessoas, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores, fortalecimento da cultura e evolução dos nossos processos de gestão de pessoas.

• Principais responsabilidades Conduzir e acompanhar programas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D)
• Levantar necessidades de treinamento junto às áreas e gestores
• Elaborar e acompanhar o calendário anual de treinamentos
• Apoiar programas de desenvolvimento de liderança
• Desenvolver ações voltadas à cultura e aos valores da empresa
• Apoiar iniciativas de clima organizacional e engajamento
• Conduzir e acompanhar pesquisas de clima e pesquisas de satisfação
• Apoiar a construção e acompanhamento de PDI – Plano de Desenvolvimento Individual
• Estruturar ações de desenvolvimento para colaboradores e lideranças
• Acompanhar indicadores de DHO e elaborar relatórios gerenciais
• Apoiar processos de avaliação de desempenho
• Acompanhar planos de ação decorrentes das avaliações e pesquisas internas
• Desenvolver ações de integração, onboarding e experiência do colaborador
• Criar e acompanhar ações de reconhecimento e valorização dos colaboradores
• Atuar em parceria com gestores, apoiando demandas relacionadas ao desenvolvimento de pessoas
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de desenvolvimento organizacional
• Apoiar projetos de cultura, carreira, sucessão e desenvolvimento de talentos
• Contribuir para a construção de uma experiência positiva para os colaboradores ao longo de sua jornada na empresa. ?? Indicadores de DHO Indicadores de treinamentos
• Adesão e participação nas ações de desenvolvimento
• Avaliação de reação e eficácia dos treinamentos
• Resultados de pesquisa de clima
• Indicadores de engajamento
• Acompanhamento de PDIs
• Resultados de avaliação de desempenho
• Indicadores de turnover relacionados às ações de desenvolvimento. ?? Requisitos Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas
• Experiência anterior em DHO, Treinamento e Desenvolvimento ou Desenvolvimento Organizacional
• Conhecimento em ferramentas e metodologias de treinamento
• Experiência com avaliação de desempenho e/ou PDI
• Conhecimento em indicadores de RH
• Excel intermediário
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal
• Organização, proatividade e capacidade de conduzir projetos. ? Diferenciais Experiência com desenvolvimento de lideranças
• Vivência em empresas de crescimento acelerado
• Experiência com plataformas de treinamento e desenvolvimento
• Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho
• Experiência com pesquisa de clima e ferramentas de engajamento
• Conhecimento em projetos de cultura organizacional e carreira. ?? Perfil que buscamos Buscamos uma pessoa dinâmica, estratégica, organizada e apaixonada por desenvolver pessoas, que tenha facilidade para trabalhar em parceria com diferentes áreas e transformar necessidades do negócio em ações de desenvolvimento.

Se você acredita no poder das pessoas e quer fazer parte de uma empresa em constante crescimento, venha fazer parte do time WEPINK! ??