Analista de Educação - Analista II

Participar do planejamento e implementação das ações educacionais, desenvolvendo atividades ligadas à elaboração de projetos, estudos e medidas voltadas para a melhoria dos processos pedagógicos e prestando suporte, organizando e apoiando a realização dos cursos, programas e demais atendimentos ligados à área.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar o planejamento e a implementação das ações educacionais;
• Apoiar a elaboração dos planos de ensino;
• Orientar os docentes nas questões relativas aos planos de ensino, à didática, às metodologias e técnicas de ensino;
• Participar da organização e da realização das reuniões pedagógicas com os docentes da escola;
• Participar de reuniões com pais de alunos e familiares;
• Motivar e despertar no aluno o interesse pelas questões da indústria, demonstrando e evidenciando a importância do segmento para a economia,
• Estado, trabalho e sociedade em geral;
• Apoiar e participar na elaboração do plano de capacitação dos docentes;
• Orientar os docentes na elaboração e no uso dos materiais didáticos e instrucionais;
• Participar do planejamento e da programação das atividades do início e encerramento dos períodos letivos;
• Participar da elaboração do calendário escolar, organizando turmas, horários e distribuição dos alunos (as);
• Participar do monitoramento e da avaliação dos resultados do desempenho de alunos (as);
• Apoiar a realização de processo seletivo de docentes, desenvolvendo instrumentos de avaliação e/ou participando de banca avaliadora;
• Participar das ações voltadas para a inovação, apoiando a implementação de programas de tecnologia educacional;
• Desenvolver projetos e propor medidas voltadas para a melhoria dos processos pedagógicos;
• Orientar as escolas na organização de atividades individuais e coletivas;
• Executar rotinas operacionais e administrativas, prestando apoio e suporte às atividades de sua área de atuação;
• Atender público interno e externo, recebendo solicitações ou prestando informações;
• Representar a instituição em eventos ligados à sua área de atuação;
• Interagir com órgãos e entidades ligadas ao fomento de ações didático pedagógicas;
• Produzir relatórios e outros documentos analíticos, atendendo a demanda da Direção da Unidade e do Regional;
• Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função

Requisitos e qualificações

Requisitos da Vaga (Todos os requisitos devem estar descritos no currículo) Ensino Superior Completo em Pedagogia ou em outra Licenciatura; Disponibilidade para realizar viagens e/ou trabalhar aos finais de semana; Para atuar na cidade de RIO VERDE/GO.

• Conhecimentos DesejáveisLegislação da Educação
• Técnicas de atendimento
• Informática Básica (Pacote Office)
• Organização curricular
• Didática e metodologia de ensino
• Legislação de ensino
• Domínio de da taxonomia de objetivos educacionais.

Informações adicionais

Nº de Identificação do Processo Seletivo:12718634/2026 SENAI RIO VERDE

Etapas do processo seletivo: Etapa – Análise CurricularEtapa – Avaliação com o GestorEtapa – Avaliação RH*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

Informações de contratação:

📍 Local de Trabalho: SESI SENAI RIO VERDE

📌 Vagas Disponíveis: 01

⏳ Carga Horária Prevista: 40h

📆 Escala de Trabalho: 07:00 as 17:00

Remuneração

R$ 4.658,00

📑 Contrato de Trabalho: IndeterminadoNossos principais benefícios:

📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)

📌 Plano de Saúde (coparticipação)

🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)

🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)

📊 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

🎁 Clube de Descontos

🎓 Bolsa de Estudos

🚌 Vale-Transporte

🛡️ Seguro de Vida

📚 Incentivos Educacionais

🏫 Universidade Corporativa

💪 Wellhub

❤️ Ginástica Laboral

🥗 Atendimento Nutricional

🧠 Atendimento Psicossocial

💸 Convênios e descontos

🏅 Prêmio por Tempo de Casa

♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)

🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)

🤝 Benefícios da Associação de Empregados*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições até: 22/10/2026 (Quinta - Feira)Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.