Analista de Educação - Analista II

Participar do planejamento e implementação das ações educacionais, desenvolvendo atividades ligadas à elaboração de projetos, estudos e medidas voltadas para a melhoria dos processos pedagógicos e prestando suporte, organizando e apoiando a realização dos cursos, programas e demais atendimentos ligados à área.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar o planejamento e a implementação das ações educacionais
• Apoiar a elaboração dos planos de ensino
• Orientar os docentes nas questões relativas aos planos de ensino, à didática, às metodologias e técnicas de ensino
• Participar da organização e da realização das reuniões pedagógicas com os docentes da escola
• Participar de reuniões com pais de alunos e familiares
• Motivar e despertar no aluno o interesse pelas questões da indústria, demonstrando e evidenciando a importância do segmento para a economia, Estado, trabalho e sociedade em geral
• Apoiar e participar na elaboração do plano de capacitação dos docentes
• Orientar os docentes na elaboração e no uso dos materiais didáticos e instrucionais
• Participar do planejamento e da programação das atividades do início e encerramento dos períodos letivos
• Participar da elaboração do calendário escolar, organizando turmas, horários e distribuição dos alunos (as)
• Participar do monitoramento e da avaliação dos resultados do desempenho de alunos (as)
• Apoiar a realização de processo seletivo de docentes, desenvolvendo instrumentos de avaliação e/ou participando de banca avaliadora
• Participar das ações voltadas para a inovação, apoiando a implementação de programas de tecnologia educacional
• Desenvolver projetos e propor medidas voltadas para a melhoria dos processos pedagógicos
• Orientar as escolas na organização de atividades individuais e coletivas
• Executar rotinas operacionais e administrativas, prestando apoio e suporte às atividades de sua área de atuação
• Atender público interno e externo, recebendo solicitações ou prestando informações
• Representar a instituição em eventos ligados à sua área de atuação
• Interagir com órgãos e entidades ligadas ao fomento de ações didático pedagógicas
• Produzir relatórios e outros documentos analíticos, atendendo a demanda da Direção da Unidade e do Regional
• Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função.

Requisitos e qualificações

Requisitos da Vaga (Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)Ensino Superior Completo em Pedagogia e/ou demais licenciaturas; Experiência profissional na área educacional, preferencialmente com Gestão Escolar e Pedagógica; Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana; Para atuar na cidade de Goiânia - GO.

• Conhecimentos DesejáveisDidática e metodologia de ensino
• Legislação Educacional
• Escrituração Escolar
• Processos Pedagógicos
• Taxonomia de objetivos educacionais
• Tecnologias EducacionaisTeorias de Aprendizagem
• Informática intermediário (Pacote Office)

Informações adicionais

Nº de Identificação do Processo Seletivo:12703900/2026 SENAI Canaã

Etapas do processo seletivo: Análise CurricularAvaliação com GestorAvaliação com RH *A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

Informações de contratação:

📍Local de Trabalho: SENAI Vila Canaã, Rua Prof. Lázaro Costa, 348, Goiânia/GO, 74415-420.

📌Vagas Disponíveis: 1

⏳Carga Horária Prevista: 40h

📆Escala de Trabalho: 13h às 22h

Remuneração

R$4.658,00

📑Contrato de trabalho: indeterminadoNossos principais benefícios:

📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)

📌Plano de Saúde (coparticipação)

🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)

🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)

📊Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

🎁 Clube de Descontos

🎓 Bolsa de Estudos

🚌 Vale-Transporte

🛡️ Seguro de Vida

📚 Incentivos Educacionais

🏫 Universidade Corporativa

💪 Wellhub

❤️ Ginástica Laboral

🥗 Atendimento Nutricional

🧠 Atendimento Psicossocial

💸 Convênios e descontos

🏅 Prêmio por Tempo de Casa

♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)

🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)

🤝 Benefícios da Associação de Empregados*Empregados contratados em regime horista com jornada semanal igual ou inferior a 30 horas, assim como aqueles contratados na modalidade de trabalho intermitente, conforme o §3º do art. 443 da CLT, não têm direito ao benefício de plano de saúde.

Da mesma forma, os empregados horistas com jornada igual ou inferior a 20 horas semanais e os contratados em regime intermitente também não têm direito ao benefício de bolsa de estudos.*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista receberão o benefício de Vale Alimentação/Refeição conforme o quantitativo de horas efetivamente trabalhadas.

Para aqueles cuja carga horária semanal seja igual ou inferior a 20 horas, ou 100 horas mensais será concedido metade do benefício.*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições até: 18/10/2026 (domingo)Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.