Analista de Facilities Jr.

Modelo: Presencial

Contratação: CLT

• Conduzir rotinas administrativo-financeiras do setor;
• Processar notas fiscais e acompanhar o fluxo de pagamento, garantindo seu processamento tempestivo;
• Emitir Requisição de Compra (RC);
• Conferir medições, garantindo a correção dos valores pagos a fornecedores;
• Alimentar as planilhas e sistemas de controle do setor;
• Garantir que os serviços contratados de vigilância patrimonial, restaurante, lavanderia, transporte, jardinagem, limpeza e conservação sejam cumpridos conforme contrato, monitorando os níveis de serviço;
• Dar suporte à área nas demandas de campo de projetos;
• Garantir que os processos de controle de acesso sejam cumpridos por colaboradores, visitantes e terceiros;
• Apoiar a área nos processos de viagens: emissão de passagens aéreas, transporte, hotel, locação de veículos;
• Apoiar a área em auditorias;
• Efetuar o controle de solicitações e pagamentos dos contratos de correspondência como Correios, sedex, malotes, currier, motoboy;
• Participar das iniciativas de produtividade e redução de custos, identificando projetos de produtividade de através da análise dos contratos de prestação de serviço da planta;
• Apoiar nas demandas de visitas a fábrica;
• Prestar rígida observância às normas e procedimentos de qualidade, segurança de alimentos, segurança, saúde e meio ambiente da empresa, conforme compromisso com a Política de Gestão Integrada, e de acordo com o Código de Conduta da empresa, bem como seus Valores e Princípios;
• Superior completo em Administração; Ciências Contábeis, ou áreas afins;
• Desejável gestão de facilities em indústrias;
• Desejável inglês intermediário;
• Disponibilidade para horário de 2ª a 5ª de 7h às 17h e 6ª de 7h às 16h.
• Salário fixo compatível com a função;
• Ticket de R$ 882,42;
• Plano de saúde: Unimed nacional, sem mensalidade para funcionário e dependentes, pagando somente a coparticipação;
• Plano odontológico opcional;
• Seguro de vida
• Previdência privada;
• Transporte Fretado;
• Refeitório;
• Parcerias com faculdades e academias;
• PRL de até 3 salários – conforme indicador de desempenho do funcionário x empresa para colaboradores com mais de 6 meses de empresa.