Analista de Folha de Pagamento

Seja um #NewPurple na GT!

Na Grant Thornton Brasil, você encontra um ambiente que impulsiona talentos, valoriza pessoas e cria espaço real para você ir além – profissional e pessoalmente.

O que nos diferencia?

Somos uma das maiores empresas de auditoria, consultoria e tributos do Brasil e do mundo, com atuação em 150 países. Além disso, fazemos parte de uma plataforma multinacional integrada, que conecta nossos profissionais a projetos globais, times internacionais e oportunidades de desenvolvimento de carreira fora do Brasil.

Na prática, isso se traduz em aprendizado contínuo, troca constante de experiências e uma visão de mercado verdadeiramente global, que acelera o crescimento e amplia possibilidades de carreira.

Aqui você encontra:

Uma cultura inclusiva e colaborativa, aberta a novas ideias Capacitações e feedbacks contínuos, apoiando sua evolução profissional Benefícios flexíveis, pensados para acompanhar cada fase da sua vida Contato direto com empresas de diversas indústrias, ampliando repertório e experiência profissional Independentemente da sua fase profissional, aqui você encontra espaço para construir uma trajetória de sucesso em Auditoria, Consultoria, Tributos, BPS ou Back Office.

Candidate-se agora!

Funções e Responsabilidades:

• Atuar como intermediário entre a empresa e o cliente
• Garantir que todos as entregas do cliente sejam realizadas dentro do prazo estipulado
• Suportar o fiscal ou a contabilidade em dúvidas relacionadas à folha de pagamento
• Participar de reuniões de alinhamento técnico e de melhoria de processos
• Resolver problemas e responder a questões relacionadas à folha de pagamento
• Processar folhas de pagamento e garantir que todos os processos de folha de pagamento estejam em conformidade com a legislação aplicável
• Realizar controles, monitorar e auditar o processo de folha de pagamento
• Analisar e resolver discrepâncias e questões levantadas pela liderança ou pelo cliente
• Alta capacidade analítica e de revisão de cálculos
• Elaborar as obrigações recorrentes e não recorrentes (férias, rescisão de contratos, folha, adiantamento/pagamento, emissão de holerites, DCTFWeb, e-Social, PERDCOMP)
• Elaborar as obrigações anuais DIRF e Informe de Rendimentos.

Requisitos:

Ensino superior concluído ou cursando Ciências Contábeis ou áreas correlatas Conhecimento no sistema LG; Atuação em empresas de outsourcing / BPO / consultoria.

Experiência prévia em Departamento Pessoal; Inglês (obrigatório)