Analista de Gestão de Glosas Jr

Junte-se a uma história de mais de 30 anos de excelência!

Nossa missão é prover ao paciente o melhor resultado na área da saúde com qualidade, segurança e tecnologia em um ambiente acolhedor, harmônico e humano.

Venha fazer parte desse time e impactar vidas com a gente!

Responsabilidades e atribuições

• Realizar análise dos descontos financeiros (Glosas) apresentados pelas operadoras de saúde
• Realizar o envio dos recursos analisados (primeiro e segundo recurso) para as operadoras de saúde, dentro do prazo estipulado no contrato
• Identificar falhas no processo de cobrança e comunicar as áreas responsáveis para correção do processo
• Conferir se os pagamentos de recurso estão sendo respondidos pelas operadoras
• Realizar a negociação de saldos de glosas em aberto com as operadoras de saúde.

Requisitos e qualificações

Graduação em Administração, Gestão Hospitalar, Enfermagem, Contabilidade Economia, ou áreas correlatas da saúde.

Experiência: 18 meses de atuação no cargo, com Noções de faturamento hospitalar, pacotes, diárias e taxas. Conhecimento básico em análise de contas médicas e processos de auditoria. Domínio intermediário de Excel (relatórios, tabelas dinâmicas, filtros avançados).

Pacote Office, conhecimentos específicos de cálculo e regras de honorários médicos nas tabelas AMB e CBHPM, Familiaridade com as tabelas Simpro e Brasíndice.

Conhecimento ferramenta Zero GlosaOrganização e atenção aos detalhes.

Boa comunicação verbal e escrita.

Capacidade analítica e senso investigativo.

Trabalho em equipe.

Proatividade e busca pela melhoria contínua

Informações adicionais

O que oferecemos?

Vale TransporteCesta BásicaSeguro de VidaAssistência MédicaConvênio FarmáciaRefeitórioAuxílio Creche*Café da ManhãAmbulatório MédicoGympassBrindes de NatalAções de Qualidade de VidaPrograma de Saúde MentalDescontos para familiaresProgramas de reconhecimentoIncentivo educacionalKit de material escolar – fornecido no início do ano letivo para colaboradores ativos no ano anterior com filhos entre 04 e 12 anos de idade. apenas para profissionais com carga horária acima de 06 horas diárias. *para mulheres que tenham filhos de até 5 anos e 11 meses de idade.