Analista de Identidade e Visual Sênior

Área e especialização profissional: Marketing - Inteligência de Mercado / Estratégia Nível hierárquico: Analista Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Objetivo do Cargo Atuar de forma estratégica na gestão, evolução e aplicação da identidade visual da organização, garantindo consistência e fortalecimento das marcas em diferentes canais, pontos de contato e experiências.

Principais Responsabilidades Atuar como referência técnica em identidade visual, garantindo a correta aplicação das diretrizes e elementos das marcas.

Desenvolver e evoluir conceitos visuais alinhados à estratégia, posicionamento e objetivos do negócio.

Garantir consistência da identidade visual em canais físicos e digitais.

Desenvolver soluções visuais para campanhas, projetos, eventos, ambientes, materiais institucionais e iniciativas estratégicas.

Criar, revisar e manter guidelines, manuais e padrões de identidade visual.

Estabelecer critérios para aplicação de logotipos, cores, tipografia, grafismos, imagens e demais elementos visuais.

Avaliar e aprovar materiais que envolvam a identidade visual, identificando desvios e propondo adequações.

Contribuir para a evolução e fortalecimento das marcas, considerando diferentes formatos, canais e públicos.

Atuar na construção de experiências de marca consistentes nos diferentes pontos de contato físicos e digitais.

Desenvolver briefings e direcionamentos criativos para agências, fornecedores e parceiros.

Acompanhar a execução de projetos, garantindo aderência às diretrizes estabelecidas.

Atuar de forma consultiva junto às áreas internas em projetos que demandem identidade e comunicação visual.

Trabalhar em parceria com Marketing, Comunicação, Comercial, Recursos Humanos, Operações, Digital e demais áreas envolvidas.

Orientar equipes e parceiros quanto à correta aplicação das diretrizes de identidade visual.

Pesquisar tendências de design, comunicação e comportamento, identificando oportunidades de inovação e melhoria.

Acompanhar indicadores e oportunidades de evolução relacionados à identidade visual e experiência de marca.

Requisitos Formação superior em Design, Design Gráfico, Comunicação, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.

Experiência sólida em identidade visual, branding, design ou comunicação visual.

Experiência com desenvolvimento e gestão de guidelines e sistemas de identidade visual.

Domínio de ferramentas de criação e edição gráfica.

Experiência em gestão de projetos e interface com agências e fornecedores.

Capacidade de traduzir estratégias de negócio em soluções visuais.

Conhecimento de aplicações de identidade visual em ambientes físicos e canais digitais.

• Competências Visão estratégica e de negócio
• criatividade e inovação
• senso estético
• atenção aos detalhes
• comunicação e influência
• organização
• autonomia
• visão sistêmica
• capacidade analítica e relacionamento interpessoal.