Cresol Oficial
Analista de Monitoramento - 12x36 | Cresol Confederação - CSC
- LocalFrancisco BeltrĂŁo, PR, Brasil
- Entrou na lista19/10/2026
Sobre a vaga
Venha fazer a diferença com a gente!
đ§ĄEstamos em busca de um(a) Analista de Monitoramento para fortalecer ainda mais o nosso time!
Se vocĂȘ acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade Ă© para vocĂȘ!
Aqui na Cresol, crescimento Ă© sobre desenvolver talentos, fortalecer conexĂ”es e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se vocĂȘ estĂĄ pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja!
âš Juntos, vamos mais longe!
Responsabilidades e atribuiçÔes
Analisar o comportamento das aplicaçÔes em tempo real, interpretando alertas e aprimorando continuamente os gatilhos de monitoramento para antecipar falhas e mitigar incidentes.
Apoiar na continuidade da operação em ambientes produtivos e nĂŁo produtivos monitorando ambientes de TI desde a Infraestrutura atĂ© a experiĂȘncia do usuĂĄrio final, gerando indicadores e painĂ©is de mĂ©tricas de desempenho e disponibilidade.
Atuar em escala 12x36 - 00:00 Ă 12:00.
Requisitos e qualificaçÔes
- Requisitos tĂ©cnicos: Superior em Redes de Computadores, CiĂȘncia da Computação, Sistema de Informação e afins
- ExperiĂȘncia com ferramentas de monitoramento
- Conhecimento em Sistemas Operacionais Linux e Windows Server
- NoçÔes de Redes de Computadores: protocolos (TCP/IP, UDP, SNMP, ICMP)
- Conhecimentos dos conceitos de ITIL (Gerenciamento de Incidentes e Eventos).
Requisitos comportamentais: Capacidade de identificar anomalias em painéis de dados; Manter a atenção e a organização técnica durante todo o turno; Atitude para reportar falhas de forma objetiva para equipes de tecnologia.
Diferenciais
Conhecimento em nuvem (AWS, Azure ou Google Cloud); Habilidade com automação e scripts (Bash, Python ou PowerShell); CertificaçÔes bĂĄsicas (ITIL v4, Zabbix Certified User/Specialist); ExperiĂȘncia em escalas 12x36.
InformaçÔes adicionais
Confira nossos benefĂcios: Para o seu crescimento e futuro
đAdicional por Tempo de Serviço â Reconhecemos sua dedicação e carreira conoscoAuxĂlio PĂłs-Graduação â Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua PĂłs-Graduação.
Descontos Educacionais â PossuĂmos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, PĂłs-Graduação e MBA.
Universidade Corporativa Cresol â Aprendizado contĂnuo para impulsionar sua carreira.
Para celebrar os momentos especiais
đ„Day Off de AniversĂĄrio â No mĂȘs do seu aniversĂĄrio, alĂ©m de um presente especial, vocĂȘ tem direito a um dia de folga para vocĂȘ comemorar como quiser!
BĂŽnus Papai e MamĂŁe â A chegada de um filho Ă© um momento Ășnico. Por isso, vocĂȘ recebe um incentivo especial para celebrar essa nova fase da sua vida.
Kit do BebĂȘ â O cuidado da Cresol jĂĄ começa desde o nascimento, com um presente especial para acolher quem estĂĄ chegando na sua famĂlia.para seu bebĂȘ.
AuxĂlio Casamento â Um apoio financeiro para vocĂȘ celebrar esse novo capĂtulo da sua histĂłria de vida.
AuxĂlio Natal â Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.
Para o seu bem-estar e qualidade de vida
đ§ Plano de SaĂșde â Sua saĂșde em primeiro lugar, a mensalidade Ă© 100% custeada pela Cresol.
Plano OdontolĂłgico - Sua saĂșde tambĂ©m começa pelo sorriso: E o melhor, a mensalidade Ă© 100% custeada pela Cresol, sem custo para realizar os procedimentos contidos no plano. Incentivo Ă Atividade FĂsica âAcesso a iniciativas como a academias, yoga, meditação e outras prĂĄticas voltadas para seu bem-estar.
GinĂĄstica Laboral âMomentos de alongamentos e exercĂcios durante a rotina no trabalho, promovendo mais disposição e cuidado com o seu Bem Estar.
Incentivo Ă Doação de Sangue â Valorizamos atitudes que salvam vidas, reforçamos a cooperação com um benefĂcio financeiro para quem doa sangue.
Cresol Acolhe â Cuidado com a sua saĂșde emocional por meio de sessĂ”es de terapia onlines gratuitas para vocĂȘ e atĂ© dois dependentes (CĂŽnjuge, filhos e pais). Para sua segurança e estabilidade
đČSeguro de Vida â Proteção extra, incluindo cobertura para doenças graves.
Cresol Longevidade â Incentivo Ă construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.
PrevidĂȘncia Privada â Incentivo Ă construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.
Reconhecimentos ao longo da jornada
đPrĂȘmio de Reconhecimento â Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa histĂłria.
PPR (Programa de Participação nos Resultados) â Com planejamento, o seu desempenho se transforma em Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.
Para vocĂȘ e sua famĂlia
đ¶Vale Alimentação e/ou Refeição â Para tornar seu dia a dia mais prĂĄtico.
AuxĂlio Creche â Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos atĂ© 7 anos.
AuxĂlio Material Escolar â Um incentivo para a educação dos seus filhos de atĂ© 11 anos e 11 meses.
Vale Transporte â Facilitamos sua locomoção com transporte pĂșblico coletivo.
FĂ©rias FlexĂveis â Possibilidade de dividir as fĂ©rias em atĂ© trĂȘs perĂodos, para melhor organização pessoal.
Licença Pet â Adotou um pet? VocĂȘ ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da famĂlia.
Licença Maternidade Estendida â AlĂ©m dos 120 dias previstos em lei, vocĂȘ pode escolher entre mais 30 dias integrais ou 60 dias por meio perĂodo.
Licença Paternidade Estendida â Mais tempo para viver esse momento especial, com 5 dias adicionais alĂ©m dos previstos em lei.
AuxĂlio acolhimento especial: BenefĂcio destinado a colaboradores que sĂŁo pais de pessoas com deficiĂȘncia que necessitam de cuidado integral.
AusĂȘncia Justificada: Pais que tenham filhos com deficiĂȘncia terĂŁo atĂ© 5 dias de faltas justificadas por ano para acompanhamento em consultas ou internaçÔes.
Para os momentos delicados
đ€AuxĂlio Falecimento â Um suporte financeiro mensal, por um ano, aos dependentes legais do colaborador que faleceu.
AuxĂlio Funeral â Apoio financeiro para auxiliar nas despesas neste momento difĂcil.
Licença Luto â Mais 3 dias Ășteis de licença, alĂ©m dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmĂŁos ou cĂŽnjuge.
Para fortalecer nosso orgulho de pertencer
đ§ĄUniforme â Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca no dia a dia.
Detalhes da vaga
- Empresa
- Cresol Oficial
- Modelo de trabalho
- Presencial
- Contrato
- Tempo integral
- Publicada em
- 19 de outubro de 2026
- Site do anĂșncio
- cresolcarreiras.gupy.io
Como se candidatar
Esta vaga Ă© da Gupy, que sĂł aceita candidatura pela sua prĂłpria conta de lĂĄ. Crie a conta grĂĄtis e conecte a sua conta da Gupy uma vez: depois disso o Find Best Job envia esta vaga e as prĂłximas de lĂĄ por vocĂȘ, com o seu currĂculo e as suas respostas.
Gråtis para começar: 3 candidaturas, 1 por dia. Comprando créditos, saem até 10 por dia, a partir de R$1,67 por candidatura. Ver preços
