Analista de Planejamento e Orçamento PL (FP&A)

Executar as atividades de elaboração do orçamento anual, bem como relatórios e demonstrativos de resultado financeiro da empresa englobando dados de Balanço, Demonstrativos de Resultado, Fluxo de Caixa, Budget, Realizado, Forecasts, etc., além de estudos de viabilidade econômica e financeira de projetos, para fins de tomada de decisão da Alta Administração. Responde ainda, pelo apoio na elaboração e apresentação de resultados das Joint Ventures para Diretoria e Conselho de Administração, sócios e investidores.

Responsabilidades e atribuições

• Elaborar o orçamento da companhia e JV's, analisando premissas de receita (áreas, produtividades e cálculos de preços), custos de produção, resultado financeiro e impostos, bem como projeções de demonstrativos de resultado, balanço patrimonial e fluxo de caixa numa visão anual e na projeção de 5 anos (5 Years Plan)
• Apresentar relatórios e demonstrativos de resultados e/ou estudos relativos à SLC Agrícola e Joint Ventures em reuniões da Diretoria, Conselho de Administração, sócios e investidores estrangeiros
• Elaborar os Reports mensais das JV's para os sócios e diretoria da SLC
• Projetar forecasts de resultados da companhia considerado premissas de mercado e simulando cenários, bem como premissas contábeis e fiscais no que tange a normas do IFRS
• Elaborar projeções de resultado da Joint Venture nas visões de ano safra, ano civil
• Apoiar na elaboração de análise de viabilidade econômica das atividades da empresa ou de novos negócios.

Requisitos e qualificações

• Graduação em Ciências Contábeis, Administração e afins
• Desejável Pós-graduação na área de finanças/orçamento
• Experiência consolidada na área de FP&A
• Ampla vivência em viabilidade econômica
• Gestão de orçamento da empresa
• Inglês intermediário/avançado
• Desejável que tenha conhecimento para desenvolvimentos em IA
• Desejável conhecimento no Pacote Office(Word, Excel (Avançado), Power Point, Outlook), Sistemas de Informações Corporativos (SAP).

Informações adicionais

Para se candidatar por Recrutamento Interno: Observar os critérios do PRO. 011, disponível no SE SUITE; O(A) gestor(a) atual deve ser comunicado antes da candidatura na vaga de recrutamento interno; Inserir o(a) gestor(a) atual na aba de indicação na Gupy e solicitar aprovação; Ter no mínimo 1 ano de empresa e 6 meses da última movimentação.

• Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui: Assistência médica
• Plano odontológico
• Vale Alimentação
• Auxílio Educação e Idiomas
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Previdência Privada
• Seguro de Vida em Grupo
• Reembolsos em medicamentos
• Wellhub
• Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.