Analista de Prevenção de Perdas

DESCRIÇÃO

A Mad Mais está em busca de um(a) Analista de Prevenção de Perdas para integrar o nosso time Administrativo.

Buscamos um profissional com perfil analítico, atento aos detalhes e orientado à melhoria contínua, que tenha capacidade de identificar riscos, investigar causas de perdas e contribuir para o fortalecimento dos controles internos da companhia.

Nesta posição, você terá uma atuação estratégica na análise e prevenção de perdas operacionais, financeiras e patrimoniais, apoiando diretamente a eficiência dos processos, a redução de riscos e a proteção dos ativos da Mad Mais.

Principais Responsabilidades

Analisar indicadores de perdas, rupturas, quebras e desvios;

Investigar causas de perdas operacionais, administrativas e externas;

Elaborar relatórios gerenciais e propor planos de ação corretivos e preventivos;

Atuar na prevenção de fraudes internas e externas;

Acompanhar auditorias, inventários e controles internos;

Apoiar as áreas operacionais com orientações e treinamentos;

Garantir o cumprimento de políticas, normas e procedimentos internos;

Utilizar dados e indicadores para apoiar a tomada de decisão;

Acompanhar indicadores relacionados à acuracidade de estoque, perdas não identificadas, inventários auditados e não conformidades;

Identificar perdas por categoria ou processo, contribuindo para a análise da origem dos problemas.

O Que Buscamos

Formação em Administração, Contabilidade, Logística ou áreas relacionadas;

Conhecimento em análise de indicadores de perdas e KPIs;

Vivência ou conhecimento em inventários, auditorias e controles internos;

Conhecimento em sistemas ERP, como SAP, TOTVS ou Oracle;

Conhecimento em elaboração de relatórios gerenciais e dashboards;

Conhecimento de processos relacionados a Logística, Varejo ou Centros de Distribuição;

Perfil analítico, crítico, organizado e atento aos detalhes;

Boa comunicação e capacidade de influência;

Proatividade, resiliência e capacidade de resolução de problemas.

Local de trabalho

São Paulo, SP

• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Auditoria - Auditoria Interna
• Nível hierárquico: Analista

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

HABILIDADES

• Prevenção de perdas
• Trabalho em equipe
• Segurança privada
• Resolução de problemas
• Capacidade de análise

BENEFÍCIOS

• Convênio SESC
• Totalpass
• Desconto Produtos Mad
• Vale refeição
• Bonificação
• Seguro de vida
• Refeitório
• Plano de carreira
• Assistência odontológica
• Assistência médica
• Adiantamento de salário
• Vale transporte