Analista de R&S Pleno

ANALISTA DE RECRUTAMENTO & SELEÇÃO PLENO - Temporário Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento & Seleção Pleno para atuar de forma estratégica na condução de processos seletivos, com foco em atração, avaliação e seleção de profissionais para diferentes níveis e áreas.

A posição terá forte atuação em Logística e Transporte, incluindo processos de alto volume e contratação de profissionais operacionais, além de posições administrativas, técnicas e de liderança.

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação (VA): R$ 197,50/mês; Vale Refeição (VR): R$ 39,20/dia; Vale-Transporte (VT): conforme necessidade, considerando a facilidade de acesso à região da Avenida Paulista.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil até a conclusão da contratação
• Realizar alinhamento de perfil e briefing com gestores
• Divulgar vagas em diferentes canais, plataformas e bancos de talentos
• Realizar triagem e entrevistas por competências
• Realizar hunting e abordagem ativa de candidatos
• Conduzir processos seletivos de alto volume para motoristas, auxiliares, ajudantes, conferentes, operadores e demais profissionais de Logística e Transporte
• Conduzir processos para posições administrativas, técnicas, especialistas, supervisão e liderança
• Elaborar pareceres e acompanhar a evolução dos candidatos no processo
• Realizar follow-up com candidatos, contribuindo para uma experiência positiva e redução de desistências
• Acompanhar indicadores, prazos e SLAs de R&S
• Manter o banco de talentos atualizado
• Realizar interface com gestores, Admissão, Departamento Pessoal, DHO e demais áreas envolvidas
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de Recrutamento & Seleção.

REQUISITOS

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Experiência sólida em Recrutamento & Seleção
• Experiência com recrutamento para Logística e/ou Transporte
• Experiência com contratação em alto volume de motoristas e profissionais operacionais
• Experiência com entrevistas por competências
• Vivência com hunting e recrutamento ativo
• Conhecimento em sistemas ATS e plataformas de recrutamento
• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel
• Organização, senso de urgência e capacidade de atuar com múltiplas posições simultaneamente.

DIFERENCIAIS

Experiência com posições administrativas, técnicas e de liderança; Vivência em operações logísticas ou empresas de transporte; Conhecimento em indicadores de Recrutamento & Seleção; Conhecimento em processos admissionais e legislação trabalhista aplicada à contratação.

PERFIL

Buscamos um profissional organizado, comunicativo, analítico, proativo e orientado a resultados, com facilidade para trabalhar em ambientes dinâmicos, administrar prioridades e atuar em parceria com gestores.