Analista de Recursos Humanos - Generalista

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos com experiência em rotinas de RH e Departamento Pessoal, para atuar em uma empresa do segmento de serviços técnicos industriais, especializada em prevenção e combate a incêndios.

Buscamos um profissional organizado, analítico e com conhecimento em processos trabalhistas, administração de pessoal e acompanhamento de requisitos de segurança do trabalho.

• Recursos Humanos (RH) Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições administrativas, técnicas e operacionais
• Realizar integração de novos colaboradores e acompanhar processos de admissão
• Organizar treinamentos, capacitações e ações de desenvolvimento
• Prestar suporte aos gestores e colaboradores nas demandas de RH
• Elaborar e acompanhar controles, relatórios e indicadores da área.

• Departamento Pessoal (DP) Executar e acompanhar processos de admissão, demissão, férias e benefícios
• Realizar controle de ponto eletrônico, banco de horas, faltas, atrasos e horas extras
• Conferir lançamentos e informações para fechamento da folha de pagamento
• Manter documentos, cadastros e registros dos colaboradores atualizados
• Acompanhar atestados, afastamentos e exames ocupacionais
• Apoiar o cumprimento das obrigações trabalhistas e rotinas do eSocial.

Treinamentos e Segurança do Trabalho Controlar treinamentos obrigatórios, certificações e respectivos vencimentos; Acompanhar a documentação relacionada às NRs aplicáveis às atividades da empresa; Apoiar os processos de integração e liberação documental de colaboradores para atuação em ambientes industriais; Atuar em conjunto com a área de Segurança do Trabalho no acompanhamento de requisitos legais e contratuais.

REQUESITOS

• Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
• Experiência em rotinas generalistas de RH e Departamento Pessoal
• Conhecimento em legislação trabalhista, controle de ponto, admissões, desligamentos, férias e benefícios
• Vivência com recrutamento e seleção
• Conhecimento em folha de pagamento e eSocial
• Excel intermediário e familiaridade com sistemas de gestão de RH.

DIFERENCIAIS

• Conhecimento das Normas Regulamentadoras NR-01, NR-10, NR-20 e NR-35
• Experiência no controle de treinamentos e certificações obrigatórias
• Vivência com documentação de Segurança e Saúde do Trabalho (SST)
• Experiência anterior em empresas industriais, prestadoras de serviços técnicos ou com contratos industriais
• Familiaridade com processos de integração de colaboradores em instalações industriais.

PERFIL COMPORTAMENTAL

• Organização e atenção aos detalhes
• Proatividade e autonomia
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal
• Senso de responsabilidade e confidencialidade
• Capacidade de priorizar demandas e cumprir prazos
• Perfil analítico e comprometimento com processos e conformidade.

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

Salário: R$ 3.500,00

Benefícios:

Vale-alimentação de R$ 25,73 por dia; Vale-transporte.