Analista de RH Sr - Recrutamento e Seleção - Corporativo RJ

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.

Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.

Estamos em busca de profissionais para atuar na área de Recrutamento e Seleção, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.

Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end-to-end, com foco em qualidade de entrega, aderência ao perfil e experiência da pessoa candidata
• Atuar de forma consultiva junto às lideranças, garantindo entendimento do negócio, alinhamento de perfil e suporte na tomada de decisão
• Desenvolver e aplicar estratégias de atração e seleção, incluindo hunting, mapeamento de mercado e diversificação de fontes de captação, visando ganho de eficiência e assertividade
• Monitorar e analisar indicadores de R&S (tempo de fechamento, qualidade de contratação, funil de seleção), propondo melhorias contínuas nos processos
• Estruturar e conduzir reuniões de alinhamento e report com stakeholders, apresentando análises, riscos, impactos e planos de ação
• Elaborar pareceres técnicos com base em entrevistas por competências e avaliações comportamentais (DISC), apoiando decisões para posições estratégicas e de liderança
• Garantir comunicação transparente e contínua com clientes internos sobre o status das vagas e potencial pipeline.

Atuar em parceria com as áreas de gente e gestão, contribuindo com feedbacks estruturados e visão de desenvolvimento; Manter a governança dos processos e registros em sistemas (ATS e Protheus), assegurando qualidade das informações para tomada de decisão; Acompanhar tendências de mercado e melhores práticas em R&S, participando ativamente de eventos e promovendo inovação nos processos.

Requisitos e qualificações

Superior Completo em Psicologia, Administração de empresas ou áreas correlatadas; Pacote Office intermediário; Conhecimento com plataformas de ATS (Vagas.com, Gupy, LinkedIn); Experiência anterior em entrevista por competências e elaboração de parecer.

Informações adicionais

Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:

🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);

😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);

🍽️ Vale Refeição;

🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);

🛡️ Seguro de vida;

🤝 Convênios com empresas parceiras;

📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);

💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).