ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PL

Estamos em busca de um talento para atuar como ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PLENO.

Caso seu perfil esteja aderente ao que estamos procurando, essa é sua oportunidade.

A pessoa será responsável por diagnosticar necessidades de aprendizagem, desenhar soluções educacionais, desenvolver trilhas de desenvolvimento e produzir conteúdos em diferentes formatos, garantindo jornadas de aprendizagem modernas, eficazes e alinhadas à estratégia da organização

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver trilhas e jornadas de aprendizagem para diferentes públicos
• Realizar levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas clientes
• Estruturar planos formativos de curto, médio e longo prazo
• Elaborar roteiros instrucionais para treinamentos presenciais, online e híbridos
• Produzir conteúdos educacionais em diversos formatos, como: E-learning, Microlearning, Vídeos, Infográficos, Apresentações e Materiais de apoio
• Atuar em parceria com especialistas das áreas para transformar conhecimento técnico em conteúdos de aprendizagem
• Definir estratégias educacionais adequadas às necessidades do negócio
• Acompanhar indicadores de engajamento e efetividade das ações de desenvolvimento
• Apoiar a evolução da experiência do aluno nas trilhas formativas.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo
• Experiência em Treinamento & Desenvolvimento e/ou Educação Corporativa
• Experiência com Design Instrucional
• Vivência na criação de conteúdos educacionais digitais
• Experiência na construção de trilhas de aprendizagem
• Conhecimento de metodologias de aprendizagem de adultos
• Domínio avançado de PowerPoint.

Diferenciais

• Experiência com ferramentas de autoria como Articulate Rise, Storyline, Captivate ou similares
• Experiência em produção e/ou edição de vídeos
• Conhecimento de UX Learning ou Learning Experience
• Vivência com plataformas LMS
• Conhecimento de Inteligência Artificial aplicada à produção de conteúdos.