Analista de Treinamento e Eventos

Você é apaixonado por desenvolver pessoas, criar experiências de aprendizado e dar vida à comunicação interna?

Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior para fortalecer nossos programas de desenvolvimento e cultura organizacional.

O que você vai fazer Planejar o programa anual de treinamentos alinhado às metas dos clientes e da Tradex.

Estabelecer indicadores de performance e métodos de avaliação.

Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças.

Desenvolver materiais (apresentações, manuais, vídeos, e-learnings).

Aplicar treinamentos presenciais e online.

Desenvolver e gerenciar a Plataforma LMS (Conexão Tradex).

Controlar presenças, certificações e prazos em LMS.

Aplicar avaliações de reação e aprendizado.

Desenvolver programas de reconhecimento e campanhas de pertencimento.

Definir métricas de desempenho para T&D.

Reportar resultados e insights à liderança.

Acompanhar KPIs (horas treinadas, taxa de conclusão, engajamento de campanhas, etc.).

Elaborar relatórios periódicos da área.

O que buscamos em você

Habilidades:

Comunicação clara, verbal e escrita (português); Criatividade e senso estético para materiais visuais; Didática e facilidade para conduzir treinamentos.

Conhecimentos técnicos:

Canva, PowerPoint, Figma (ou similares); Vivência com plataformas LMS; Plataforma Beedoo será considerado diferencial.

O que oferecemos

Benefícios:

Vale Refeição Vale Alimentação Convênio Médico e Odontológico Seguro de Vida Day Off no aniversário Total Pass – acesso a academias e bem-estar Bem Viver Saúde – suporte psicológico Parcerias com escolas de idiomas, faculdades e cursos profissionalizantes Carteirinha do SESC Horário: Comercial (segunda a sexta-feira) Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias presencial | 2 dias home office)