Analista Desenvolvimento Organizacional

🌾 O que buscamos:

Profissional para atuar no desenvolvimento e implementação de estratégias de aprendizagem e desenvolvimento organizacional, contribuindo para o fortalecimento da liderança, capacitação dos colaboradores e alinhamento das iniciativas de treinamento aos objetivos do negócio.

Responsabilidades e atribuições

🌱Como será o seu dia aqui:

Planejar, desenvolver e aplicar programas de treinamento e desenvolvimento.

Conduzir iniciativas de desenvolvimento de lideranças e equipes.

Identificar necessidades de capacitação por meio de diagnósticos e análises organizacionais.

Desenvolver conteúdos e materiais de aprendizagem para formatos presenciais, online e híbridos.

Administrar e evoluir a Universidade Corporativa da cooperativa.

Gerenciar programas de integração e onboarding para novos gestores e lideranças.

Estruturar e acompanhar trilhas de aprendizagem e jornadas de desenvolvimento.

Monitorar indicadores de treinamento e desenvolvimento, propondo ações de melhoria contínua.

Atuar na gestão de fornecedores e parceiros especializados em educação corporativa.

Aplicar metodologias de aprendizagem alinhadas às melhores práticas de mercado.

Avaliar a efetividade das ações de desenvolvimento, acompanhando resultados e impactos no negócio.

Promover o engajamento dos colaboradores nas iniciativas de aprendizagem.

Garantir o alinhamento das ações de desenvolvimento às estratégias, cultura e valores da cooperativa.

Apoiar projetos de Desenvolvimento Organizacional, gestão de desempenho, sucessão e desenvolvimento de talentos.

Requisitos e qualificações

📝O que você precisa ter:

Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.

Experiência em Treinamento & Desenvolvimento, Educação Corporativa ou Desenvolvimento Organizacional.

Vivência na gestão de programas de aprendizagem e desenvolvimento de lideranças.

Conhecimento em design instrucional e metodologias de aprendizagem.

Experiência com indicadores e avaliação de resultados.

Vivência em gestão de projetos.

Habilidade na criação de conteúdos e materiais de treinamento.

Comunicação clara, didática e facilidade para conduzir treinamentos.

Perfil analítico, organizado e orientado para resultados.

Facilidade de relacionamento e influência junto a diferentes públicos.

Visão estratégica para o desenvolvimento de pessoas e do negócioFerramentas desejáveis: Articulate 360 (Rise e Storyline)Pacote Adobe (Photoshop e Premiere)Plataforma LMSPower Point e ExcelFerramentas de criação de conteúdo digital

Informações adicionais

O que oferecemos:

💲Salário compatível ao mercado;

🏥Assistência Médica;

🦷Assistente Odontológica;

💰Previdência Privada

🛒Vale Alimentação

💎Participação de lucros e resultados;

💚Seguro de Vida;

🚌Vale transporte;