Analista Do Comportamento - Tea - Bem Te Vi

A Unimed Goiânia é uma cooperativa de trabalho médico fundada em 1978, inspirada nos princípios do cooperativismo e na valorização do profissional médico. Integrante do Sistema Nacional Unimed, atua há mais de 47 anos oferecendo assistência à saúde humanizada, ética e de qualidade.

Com mais de 2.900 médicos cooperados, a Unimed Goiânia reafirma seu compromisso com a medicina social, a responsabilidade com a comunidade e a excelência no cuidado com as pessoas, promovendo saúde com respeito, cooperação e inovação.

Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!#ESSEÉOPLANO

Responsabilidades e atribuições

Descrição Sumária: Liderar tecnicamente demandas da metodologia ABA e capacitar as implementadoras; Responsabilizar por desenvolver e gerenciar a intervenção baseada em ABA; Explicitar parâmetros do trabalho analítico-comportamental para o indivíduo com TEA/desenvolvimento atípico.

• Descrição Detalhada: Explicitar possibilidades de atuação sob as expectativas da família
• Considerar e selecionar as principais expectativas da equipe para o tratamento e para a relação entre os profissionais
• Explicitar estratégias e possibilidades de atuação da relação entre profissionais da equipe
• Reparar contingências estressoras entre a família e equipe de intervenção
• Desenvolver procedimentos individualizados de ensino de habilidades, prevenção e redução de problemas de comportamento
• Manter contato com os demais profissionais da equipe para garantir que os objetivos definidos estejam integrados e que os procedimentos estejam implementados fidedignamente
• Estabelecer objetivos de intervenção, monitorando a integridade na implementação dos procedimentos por equipe técnica ou profissionais da comunidade
• Dar feedback à equipe técnica, profissionais da comunidade ou cuidadores/pais quanto a integridade na implementação dos procedimentos e quanto a fidedignidade na coleta de dados
• Monitorar a integridade na implementação dos procedimentos por toda a equipe terapêutica, familiares, profissionais e membros da comunidade criando condições para que o andamento do caso siga em direção aos objetivos decididos pela equipe
• Desenvolver um sistema de coleta e análise de dados
• Capacitar a equipe para utilizar o sistema de coleta de dados
• Orientar, treinar e avaliar o desempenho dos psicólogos/fonoaudiólogos/terapeutas ocupacionais/fisioterapeutas e dos assistentes de terapia na implementação dos procedimentos
• Avaliar o progresso dos comportamentos na intervenção a partir da análise dos dados e, sempre que necessário, redefinir os objetivos ajustando os protocolos comportamentais de intervenção
• Avaliar/validar os programas de intervenções criados pelo psicólogos/fonoaudiólogos/terapeutas ocupacionais/fisioterapeutas
• Avaliar/validar os relatórios de progresso do cliente
• Desenvolver e supervisionar planos de transição ou alta do cliente
• Identificar condições adversas na saúde mental de seus pacientes e familiares e fazer os devidos encaminhamentos, sempre que necessário
• Desenvolver o calendário anual de curso e das atividades do serviço
• Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade, informando a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude
• Zelar pelos equipamentos, recursos e materiais sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho
• Cumprir as normas, procedimentos, regulamento interno, políticas corporativas e as normas de segurança do trabalho inerentes ao setor
• Participar de reuniões de alinhamento sobre ações/ propostas para melhoria e desenvolvimento do serviço
• Capacitar pais, familiares e cuidadores quanto às novidades no tratamento relacionados ao TEA
• Desenvolver conteúdos sobre o TEA para as plataformas digitais utilizadas pela Unimed Goiânia
• Participar da criação de protocolos, fluxos e constituição de novas unidades em caso de expansão do serviço
• Conduzir grupos de comissão de pais para trocas de experiências
• Realizar outras atividades pertinentes ao cargo, de acordo com a orientação do gestor da área.

Requisitos e qualificações

Conhecimentos Necessários: Análise do comportamento aplicadaConhecimentos Desejáveis: Habilidade de atendimento com criança, adolescente e adulto, bom relacionamento interpessoal, postura formal, pacote office.

Formação Necessária: Especialização / Pós Graduação /MBA CompletoÁrea de Formação Necessária: Graduação: Psicologia; Fonoaudiologia, Terapia Ocupacional ou FisioterapiaPós Graduação: Análise do Comportamento Aplicada (ABA), Integração Sensorial, Psicomotricidade, Denver, Dir Floortime

Formação Desejável: Área de Formação Desejável:

Informações adicionais

Benefícios

Vale alimentação e refeição R$1.333,72

• Plano de saúde Unimed e plano odontológico Unimed
• Incentivos Educacionais
• Vale Transporte
• Ações de Saúde e Qualidade de Vida
• Faculdade Unimed
• Wellhub (benefício de bem-estar)
• Plano de carreira estruturado

Benefícios da Associação de Empregados; Plano de Desenvolvimento Individual (PDI); Café da manhã ou lanche.