Analista FinOps SR

Modelo: Híbrido

Contratação: CLT

Muito prazer, Somos a Evertec !

A Evertec é uma empresa especializada em tecnologia para o setor financeiro, com mais de 27 anos de atuação e presença em 26 países da América Latina e Caribe. Com mais de 11 bilhões de transações processadas anualmente, somos referência em soluções que impulsionam a transformação digital do mercado.

Oferecemos um portfólio completo de soluções em software, atendendo instituições financeiras, empresas e fintechs que buscam inovação, segurança e eficiência.

Nosso compromisso é com a excelência tecnológica, a inclusão financeira e a geração de valor sustentável para clientes, colaboradores e parceiros, promovendo um ecossistema mais conectado e acessível.

A área de ITOPS & Cloud é responsável por garantir que o uso da computação em nuvem dentro da organização ocorra de forma segura, padronizada, eficiente e alinhada às normas corporativas e regulatórias vigentes, e busca de um Analista de FinOps Sr para compor nosso time, na maior empresa de desenvolvimento de softwares e produtos para o mercado financeiro do Brasil, onde acreditamos que a inovação tecnológica inspira a evolução.

Esse cargo será responsável por:

Conduzir práticas de governança financeira em ambientes de cloud computing, garantindo a otimização contínua de custos, eficiência operacional, melhoria de processos e alinhamento entre as áreas de TI, Negócio e Finanças. Executará rotinas de eficiência e otimização financeira com qualidade e tempestividade, garantindo continuidade da operação, impulsionando a maturidade FinOps da organização e garantindo que investimentos em nuvem sejam sustentáveis, rastreáveis e gerem valor.

Executar as rotinas do playbook de finops Implementar práticas para otimização de custos como rightsizing, reservas, savings plans e automações e desligamento.

Conduzir análises de consumo e propor melhorias baseadas em dados.

Coletar e consolidar dados de consumo Apoiar a validação de billing, invoices e NFs Verificar conformidade de tagging e alocação Monitorar anomalias e registrar ocorrências Registrar e acompanhar recomendações Produzir relatórios recorrentes e atualizar dashboards Manter evidências e documentos da área Apoiar squads e pontos focais das unidades de negócios Acompanhar KPIs de eficiência, previsibilidade e accountability de custos.

Trabalhar com times de infraestrutura, arquitetura, engenharia, segurança e financeiro.

Desenvolver automações e integrações para gestão financeira da nuvem.

Para dar #match , essa vaga necessita que atenda alguns requisitos obrigatórios: Domínio de governança cloud, medição de consumo e modelos de cobrança.

Experiência avançada com ferramentas nativas, como: Azure Cost Management + Billing, AWS Cost Explorer e GCP Billing Reports.

Experiência avançada em ferramentas de mercado, como: Cloud8, PierCloud, CloudHealth e/ou Cloudability.

Experiência em implementar e gerir metodologias de: tagging strategies, Chargeback / Showback, orçamentos, alertas e dashboards.

Experiência em contratos cloud (EA, MCA, RI, SP, Commitment Usages).

Formação Superior completa;

Caso possua o conhecimento ou atuação abaixo, será um diferencial:

Experiência com framework Finops.org e FOCUS.

Certificação em FinOps (Certified Practitioner) e uma das cloud providers: Microsoft Azure, AWS e/ou Google Cloud.

Qualquer dúvida estou a disposição.

E ai, se identificou com o que leu até agora? Então, vou te contar o que você encontrará aqui, além de um ambiente dinâmico:

• Vale refeição ou alimentação;
• Benefício Flexível (Flash);
• Assistência médica;
• Parceiros para atendimento psicológico, jurídico, financeiro e nutricional (CLUDE, C4LIFE E ASQ);
• Psicologia Viva;
• Assistência Odontológica;
• Auxílio creche;
• Auxílio para filhos com necessidades especiais;
• Auxílio fertilização;
• Extensão Licença Maternidade e Paternidade;
• Vale transporte ou Auxílio Home Office (para contrato teletrabalho);
• Gympass (Wellhub) e TotalPass;
• Horários flexíveis;
• Seguro de vida;
• Clube de parcerias;
• Parceria com Sesc;
• Just dress no code (sem código de vestimenta);
• Day off no aniversário;
• Beca (programa de incentivo a educação);
• PPR ou Bônus - conforme atingimento de metas e resultados.

Valorizamos a diversidade e entendemos que o que acrescenta é justamente ideias e pontos de vistas variados. Por isso raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, não serão impeditivos de você fazer parte do nosso time.